Description de l'annonce:

Mission principale :

Le Chargé d'Homologation et Administration des Ventes est responsable de l’ensemble des activités liées à l'homologation des véhicules, à la gestion administrative des ventes, ainsi qu’à la coordination avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la conformité et la fluidité du processus de vente.

2. Responsabilités et tâches principales :

Homologation des Véhicules Neufs :

• Suivi des dossiers d'homologation : Préparer, soumettre et suivre les dossiers d’homologation des nouveaux modèles auprès de l’ATTT.
• Veille réglementaire : Suivre les évolutions des réglementations en matière d’homologation et en informer les équipes concernées.
• Gestion des documents : Assurer la conformité des documents techniques et administratifs nécessaires pour l'homologation (Les certificats d’homologation, la décision de la PF, etc…)
• Rapports d’activité : Élaborer des rapports réguliers sur l’état des homologations en cours et les ventes réalisées.

Administration des ventes :

• Gestion des commandes : Suivi des commandes des véhicules et assurer l’affectation des numéros de châssis.
• Coordination logistique : Assurer la coordination avec les équipes logistiques pour le suivi des livraisons des véhicules.
• Traitement des dossiers des immatriculations : Préparer les dossiers des immatriculations (contrats, factures, etc.) et assurer leur archivage conformément aux procédures internes.
• Suivi et reporting quotidien

• Autres tâches administratives

Agrément de modèle et agrément de concessionnaire :

• Préparation des dossiers d’agréments : Assurer la préparation des dossiers des agréments (Modèle et concessionnaire) auprès du Ministère du Commerce.

3. Compétences requises :

Compétences techniques :

• Connaissance des processus d'homologation des véhicules.
• Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ventes.
• Connaissance des procédures administratives et des réglementations en vigueur.

Compétences comportementales :

• Rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de la confidentialité et de l’intégrité.

4. Qualifications et expérience :

• Diplôme : Bac+3/4 en Commerce, Gestion ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur automobile.
• Langues : Maitrise du français ; des connaissances en anglais sont un atout.