Détails de l'annonce
Référence:
204980
Publiée le:
19 juillet 2024
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Hammamet, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Formations professionnelles
Rémunération proposée:
1000 - 1300 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
anonymous logo
HOTEL YASMINE BEACH
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

Factotum

Maintenance Générale

  • Entretien des installations : Réparation et maintenance des équipements, des systèmes de plomberie, des appareils électriques, des systèmes de chauffage et de climatisation, etc.
  • Petites réparations : Fixation des meubles, des portes, des fenêtres, des luminaires et autres éléments nécessitant une attention.
  • Gestion des déchets : Collecte des déchets, tri et élimination appropriée conformément aux réglementations en vigueur.

Service des Chambres

  • Préparation des chambres : Aider à la préparation des chambres avant l'arrivée des clients, y compris le nettoyage, le changement des draps, le réapprovisionnement des fournitures, etc.
  • Maintenance des espaces communs : Nettoyage des couloirs, des escaliers, des espaces publics et autres zones fréquentées par les clients.

Soutien Logistique

  • Assistance aux clients : Aider les clients avec leurs bagages, répondre à leurs demandes de renseignements ou les orienter vers les services de l'hôtel.
  • Gestion des stocks : Réception, distribution et gestion des stocks de fournitures de bureau, de produits d'entretien, etc.

Réparations d'Urgence

  • Intervention rapide : Répondre aux appels d'urgence pour résoudre les problèmes imprévus comme les fuites d'eau, les pannes d'électricité, etc.
  • Coordination avec d'autres équipes : Collaborer avec le personnel de maintenance spécialisé ou d'autres départements pour résoudre des problèmes complexes.

Sécurité et Conformité

  • Respect des normes de sécurité : Assurer que toutes les activités et les interventions respectent les normes de sécurité et les réglementations locales.
  • Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières pour identifier les risques potentiels et prendre des mesures préventives.

Polyvalence et Adaptabilité

  • Flexibilité dans les tâches : Être prêt à accomplir une variété de tâches en fonction des besoins changeants de l'hôtel.
  • Priorisation des tâches : Gérer efficacement les priorités pour s'assurer que les services essentiels sont maintenus sans interruption.

Compétences Requises

  • Compétences techniques de base : Capacité à utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des réparations et des travaux d'entretien.
  • Bonnes compétences en communication : Capacité à interagir de manière professionnelle avec les clients, le personnel et les fournisseurs.
  • Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions informées lorsque nécessaire.