Entreprise:
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Entre 20 et 100 employés
IMMO DE LUXE, spécialiste de l'immobilier haut de gamme, ouvre sa filiale en Tunisie après son succès à Dubaï. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des personnes expérimentés en immobiliers.
Rejoignez-nous et participez à notre expansion internationale en offrant des
services d'exception.
Description de l'annonce:
Nous recherchons un Responsable Commercial en Immobilier ayant une expérience avérée dans le secteur immobilier, notamment avec une agence immobilière ou un promoteur. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l’animation de l’équipe commerciale, ainsi que du développement du portefeuille clients.
** Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
- Encadrer et animer une équipe de commerciaux.
- Assurer la satisfaction des clients et gérer les relations clients.
- Analyser le marché immobilier et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Collaborer avec les différents départements (marketing, finance, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets.
- Suivre les performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
** Profil Recherché :
- Expérience obligatoire en immobilier minimum 2 ans, avec une agence immobilière ou un promoteur.
- Solide expérience en management d’équipe.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés.
- Diplôme en immobilier, commerce ou dans un domaine connexe serait un plus.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
** Compétences Clés :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Vision stratégique et esprit entrepreneurial.
- Bonnes connaissances du marché immobilier local.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Orienté résultats avec une forte capacité à conclure des ventes.
** Avantages :
- Package salarial attractif incluant un fixe et des commissions.
- Possibilités d’évolution de carrière au sein de la société.
- Formation continue et opportunités de développement personnel.