Description de l'annonce:

Responsabilités:

1. Planification du projet:

   • Définir les objectifs du projet, les échéances et les livrables en collaboration avec les parties prenantes.
   • Élaborer des plans de projet détaillés, y compris les ressources nécessaires et les étapes clés.

2. Coordination des équipes:

   • Diriger et coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans le développement du câblage automobile, y compris les ingénieurs, les techniciens et les fournisseurs.
   • Affecter des tâches et surveiller les progrès pour assurer la réalisation des objectifs du projet.

3. Gestion des ressources:

   • Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet.
   • Assurer la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation du projet.

4. Communication et Reporting:

   • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une compréhension claire des exigences du projet.
   • Préparer des rapports d'avancement du projet et des analyses de risques pour la direction et les clients.

5. Contrôle de la qualité:

   • Mettre en place des processus de contrôle de la qualité pour garantir que le câblage automobile répond aux normes et aux spécifications requises.
   • Effectuer des tests et des inspections pour identifier et résoudre les problèmes de qualité.

6. Gestion des risques et des problèmes:

   • Identifier les risques potentiels pour le projet et élaborer des stratégies d'atténuation.
   • Gérer les problèmes rencontrés pendant le développement du projet et mettre en œuvre des solutions efficaces.

Compétences requises:

• Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la gestion des ressources.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec diverses parties prenantes.
• Connaissance approfondie des systèmes de câblage automobile et des normes de l'industrie.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.
• Esprit d'équipe et capacité à motiver et à inspirer les membres de l'équipe.

Formation et qualifications:

• Diplôme universitaire en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans la gestion de projets techniques, de préférence dans le secteur automobile..
• Connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) utilisés dans le domaine de l'automobil