Détails de l'annonce
Référence:
203928
Publiée le:
16 juillet 2024
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Mobilité:
Locale
Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).

Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.

Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.


Description de l'annonce:

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.


Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et présent dans 9 pays. À travers le monde, Advans compte plus de 7 300 employés et plus d'1 million de clients actifs.


Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 23 agences dont 5 sur le grand Tunis, et le reste à Sousse, Kairouan, Zaghouan, Béja, Jendouba, Nabeul, Gabes, Médenine, Sidi Bouzid, Bizerte, Gafsa, Kasserine, Mahdia, Kef, Monastir, Menzel Temime et 2 à Sfax.

Pour renforcer son département communication et marketing, Advans Tunisie recherche un(e)

Chargé impact (H/F)

Sous la supervision du responsable communication et marketing, en tant que chargé d'impact, vous serez chargé de mesurer, évaluer et améliorer l'impact social et environnemental chez Advans Tunisie. Vous serez amené à effectuer des veilles et des analyses stratégiques afin d'assurer le meilleur positionnement possible pour l’institution.

Missions Principales :

·  Assurer la mise en œuvre, le suivi et le respect de la politique environnementale et sociale ainsi que du système de gestion environnementale et sociale d’Advans à travers l'ensemble de son réseau.

·  Participer à l'élaboration des rapports trimestriels et annuels ainsi que des tableaux de bord environnementaux et sociaux.

·  Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale d’Advans, en s’attachant à aider les clients à renforcer leur résilience face au changement climatique et à mesurer et réduire notre empreinte carbone interne.

·  Contribuer à la définition et à l’application du cadre de résultats d’Advans afin de mesurer notre impact dans le temps.

·  Rechercher de nouvelles initiatives et stratégies environnementales et sociales possibles/ pertinentes.

·  Participer à la rédaction des propositions de subventions en anglais et en français, définir les budgets des projets et collaborer avec les bailleurs de fonds.

·  Soutenir l'équipe marketing et Impact dans la mise en œuvre des projets d'accompagnement.

·  Soutenir l’équipe marketing et impact dans la production et le développement des compagnes RSE et des campagnes de sensibilisation.

Profil recherché :

·  Savoir gérer les délais et les priorités.

·  Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.

·  Aisance dans l'expression écrite et orale en Français et Anglais

·  Faire preuve d'un vif esprit à innover, à être force de proposition et d'une bonne capacité à formaliser.

Niveau d’étude :

Bac+5 en management, en RSE ou autres diplômes équivalents

Expérience requise :

Une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire, une expérience en gestion de projet est obligataire.

La connaissance du secteur bancaire et idéalement de la microfinance est un plus.