Description de l'annonce:

• Gérer et motiver l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Assurer un service à la clientèle de qualité en fournissant des conseils et une assistance aux clients.
• Gérer les inventaires, effectuer des réapprovisionnements et veiller à ce que le magasin soit bien approvisionné.
• Gérer les horaires des employés, les affectations et les évaluations de performance.
• Veiller au respect des normes de présentation visuelle du magasin.
• Gérer les aspects administratifs du magasin, y compris les rapports de ventes, les dépôts bancaires et les tâches liées à la comptabilité.

• Maintenir un environnement de travail sûr et propre pour les clients et les employés.
• Superviser et coordonner toutes les activités du magasin, y compris les ventes, le service à la clientèle, la gestion des stocks et la gestion du personnel

• Compétences requises :

  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et à diriger une équipe.
  • Solides compétences en gestion du temps et en organisation.
  • Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux changements.
  • Connaissances en gestion des stocks et en analyse des ventes.
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Expérience antérieure dans la vente au détail et la gestion de personnel est souvent requise.

  Avantages :

  1. Salaire compétitif
  2. Possibilités d'avancement professionnel