Description de l'annonce:

MISSIONS :

• Définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise à court, moyen et long termes.

• Proposer et définir les axes de développements et les business plan correspondants.

• Piloter le développement de l’entreprise et les projets stratégiques

• Assurer la représentation de la filiale auprès des ministères de tutelles, l’environnement socio-économique et de la profession.

• Assurer le suivi et la coordination de la gestion de la performance budgétaire, financière et commerciale de la société et garantir le bon fonctionnement de sa gouvernance.

• Assurer le suivi et la coordination de la gestion de l’activité exploitation.

• Assurer le suivi et la coordination de la gestion opérationnelle des ressources humaines.

PROFIL :

•Formation Bac+5 et plus dans des écoles d’ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en gestion d’entreprise (MBA) ou équivalent

• Expérience réussie de 15 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur automobile

• Maitrise parfaite de la langue française, anglaise et de l’outil informatique

• Dynamique, managériale dans l’âme, aimant fédérer les équipes autour de projet ambitieux

• Sérieux, motivé et ayant un sens de responsabilité, de l’organisation et de gestion des priorités.