Détails de l'annonce
Référence:
201935
Publiée le:
23 mai 2024
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
ÉQUILIBRE FINANCES
Secteur: comptabilité / gestion / audit
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

 

EQUILIBRE FINANCES TUNIS ; une Société Franco-Tunisienne spécialisée dans le secteur de la gestion de poste client et du recouvrement de créances.

 

Dans le cadre d'une forte croissance et afin de renforcer son équipe nous cherchons à recruter des agents de recouvrement

 

Votre dynamisme, votre motivation, votre ténacité et votre goût du challenge sont vos atouts majeurs pour réussir à ce poste. 

 

Missions :

 

  • Mettre en place et exécuter toutes les étapes du processus de recouvrement des impayés, y compris les relances par courrier et téléphone, la gestion des créances, les démarches précontentieuses et les procédures judiciaires le cas échéant.

  • Suivre vos dossiers (encaissements rupture d’engagement…)

  • Prise en charge des demandes liées au paiement et à la facturation des clients.

  • Réaliser un diagnostic juste de la situation financière du débiteur

  • Négocier avec les débiteurs des solutions de règlement

  • Défendre les intérêts de nos clients dans le respect de la charte déontologique du groupe

  • Suivre vos dossiers (encaissements, rupture d’engagement…)

 

 

 

Profil :

 

  • Vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et de fermeté

  • Dynamique, vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et faites preuve de rigueur.

  • Sens de l’organisation

 

 

  • Vous maîtrisez PARFAITEMENT la langue française à l’oral et à l’écrit.

  • Une expérience réussie dans le domaine des call centers ou en recouvrement est fortement appréciée.

 

 

Nous vous offrons :

 

  •   Un Planning fixe pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  •   Un environnement de travail agréable moderne et convivial une ambiances startup

  •    Formation(s) qualifiante(s) assurée(s) en interne pour favoriser le développement professionnel.

  •  Transport assuré (point de relais)

  • Un plan de primes Mensuel 

  • Tickets restaurant dès l’entrée en production à la charge de l’entreprise 

  • Une Assurance Groupe 

  •  Un salaire attractif et compétitif par rapport au marché 

  •  Un contrat CDI/SIVP et une formation rémunérée

 

Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique afin de mettre à profit vos talents de négociateur (trice).

ÉQUILIBRE FINANCES TUNIS vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement respectueux