Détails de l'annonce
Référence:
200663
Publiée le:
5 mai 2024
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
anonymous logo
MABROUK DIFFUSION
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 100 et 200 employés

La Société MABROUK Diffusion, filiale de Maille Club Group, créée depuis 1982 s’est imposée comme étant une marque nationale iconique ancrée dans l’histoire de la Tunisie. Nous sommes une marque tunisienne qui prône la diversité, la singularité et le EASY chic !


Description de l'annonce:

Description
La Société MABROUK DIFFUSION, filiale de Maille Club Group, créée depuis 1982 s’est imposée comme étant une marque nationale iconique ancrée dans l’histoire de la Tunisie. Nous sommes une marque tunisienne qui prône la diversité, la singularité et le EASY chic !

L’esprit de Mabrouk Diffusion repose sur une organisation, et surtout sur une équipe qui partagent des valeurs, travaillent pour des objectifs communs et regardent vers la même direction.

Ensemble, nous veillons  à relever les challenges de demain

Nous sommes à la recherche des Managers pour nos points de vente (Mabrouk Géant , Mabrouk Tunisia Mall)

Missions :Ambassadeur(rice) de l’image de marque de l’enseigne maîtrisant les volets suivants

Techniques

·  Contrôle du niveau de prestation qualitatif de la boutique

·  Suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats

·  Approvisionnement de la boutique en produits (collections)

·  Mise en place de la collection dans la boutique

·  Reporting des informations à la direction du réseau

  • Former les équipes de show room pour la commercialisation des produits
  • Effectuer un inventaire
  • Déterminer les besoins et organiser le réassortiment
  • Appliquer les principes merchandising de l'enseigne dans la présentation des produits en vitrine et dans le point de vente
  • Conclure les ventes selon les objectifs fixés
  • Analyser les indicateurs de résultats des points de vente et déclencher des actions correctives si nécessaire

Managériaux

·  Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs

·  Coordonner et animer une équipe

·  Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité

·  Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation

·  Constituer des équipes

Profil :

Diplômé(e) des études supérieures dans une filière commerciale ou de gestion, ayant un contact facile, vous êtes passionnés(es) par la mode.

Une expérience dans la mode, la vente et/ou la gestion d’équipe serait un atout avec un sens aigu de la responsabilité, l’organisation, le dynamisme et le leadership