Détails de l'annonce
Référence:
199982
Publiée le:
22 avril 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
3200 - 3500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
CLARKE ENERGY TUNISIE SERVICE
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d'un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

  • La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
  • L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.

Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :


Nous recherchons : Un(e) Responsable Comptable (H/F) en CDI. 


Rattaché(e) au responsable administratif & financier Afrique, votre rôle consiste à manager l’équipe comptabilité pour produire et analyser les flux comptables et financiers  des filiales africaines du groupe Clarke Energy (Tunisie, Algérie, Maroc & Cameroun) dans les délais impartis et le respect des règles comptables et fiscales respectives de chaque pays ainsi que celles du groupe.

Vos activités principales seront les suivantes :

  • Manager l’équipe comptabilité 
  • S’assurer que les normes et règles comptables soient appliquées
  • Etre le garant de la fiabilité des données comptables
  • Valider les campagnes de règlements préparées par le ou les comptables fournisseurs
  • Suivre les immobilisations
  • Calculer et déclarer les impôts et taxes et plus généralement effectuer les déclarations mensuelles et toutes autres déclarations fiscales et sociales
  • Etablir les comptes annuels : liasse fiscale et annexes
  • Participer aux opérations de recouvrement des créances clients
  • Etablir des prévisions de trésorerie
  • Participer aux reportings mensuels et à la clôture annuelle
  • Superviser la gestion des notes de frais
  • Participer à la réconciliation des opérations intra-co (filiales tunisiennes) et intercos entre les filiales africaines et la Tunisie.
  • Préparer les variables et les éléments de paie pour les entités africaines, les valider avec les cabinets externes et préparer les virements salaires,

Cette description n'est évidemment pas limitative, le poste s'adaptant aux évolutions de l'activité et de l’entreprise.

Ce que vous pouvez nous apporter : 

Issu(e) d'une formation spécialisée en comptabilité & fiscalité, vous avez une première expérience de 5 ans (idéalement en environnement de contrats long terme) et de solides bases en comptabilité

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel (fonctions avancées) et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Dans un contexte de groupe international, la maîtrise de l’anglais serait un plus.

Dynamisme, proactivité, rigueur, sens du service, force de proposition et aisance relationnelle sont les maîtres mots de ce poste !   

Divers :

Poste à pourvoir en CDI, basé à Tunis.

Rejoindre Clarke Energy c’est intégrer une entreprise qui :

  • Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
  • Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (180 en France),
  • Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
  • Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
  • Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
  • Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.

Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.