Description de l'annonce:

Dans le cadre de notre stratégie de développement et dans le but de renforcé l'equipe RH nous recrute:RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

- Définit et met en œuvre le plan de recrutement,

- Met en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …),

- Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution,

- S'occupe de la gestion des carrières : travaille en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote la revue des talents,

-  Veille sur les rémunérations et avantages sociaux :est le garant de la diversité au sein de l’entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l’emploi des seniors, etc.,

·  Effectue un reporting de son activité et fait part de ses observations à la Direction de l'entreprise.

-  définir la stratégie de communication 

-choisir les bons outils de communication dans le cadre de ses opérations .

-concevoir la ligne éditoriale des supports de communication visuelle et audiovisuelle .