Détails de l'annonce
Référence:
191100
Publiée le:
20 décembre 2023
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
2000 - 2500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Partner Recruitment recherche pour son partenaire, leader secteur agroalimentaire un Comptable (H/F)

Missions :

  • Saisie comptable : Enregistrer de manière précise et opportune toutes les transactions financières de l'entreprise dans le système comptable, y compris les factures clients, les factures fournisseurs, les dépenses, les paiements, les ventes, les achats, etc.
  • Réconciliation des comptes : Effectuer régulièrement la réconciliation des comptes bancaires, des comptes clients et des comptes fournisseurs pour garantir que les soldes correspondent aux relevés bancaires et aux soldes des tiers.
  • Préparation des déclarations fiscales : Préparer et soumettre les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en veillant à la conformité aux lois fiscales et aux réglementations locales, régionales et nationales.

  • Clôture comptable : Participer activement au processus de clôture comptable mensuelle, trimestrielle et annuelle, en préparant les écritures d'ajustement, les provisions, et en assurant la cohérence des données financières. 
  • Rapports financiers : Produire des rapports financiers internes, y compris le bilan, le compte de résultat, et le tableau de flux de trésorerie, ainsi que des analyses financières pour aider la direction à prendre des décisions éclairées.
  • Suivi des budgets : Collaborer avec les départements opérationnels pour suivre les dépenses par rapport aux budgets alloués, identifier les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.
  • Audits externes : Coopérer avec les auditeurs externes lors de l'audit financier annuel en fournissant les documents et les informations requises pour l'examen des états financiers de l'entreprise.
  • Amélioration des processus : Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers de l'entreprise en identifiant et en mettant en oeuvre des solutions pour augmenter l'efficacité et réduire les risques.
  • Conformité réglementaire : S'assurer que toutes les transactions comptables sont conformes aux principes comptables généralement admis (PCGA) et aux normes comptables internationales le cas échéant, ainsi qu'aux règlements internes de l'entreprise.
  • Communication : Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe comptabilité, les départements connexes, les fournisseurs et les clients pour résoudre les problèmes, répondre aux questions et garantir une collaboration fluide.
  • Formation et veille : Maintenir une connaissance à jour des développements comptables, fiscaux et réglementaires, et participer à des formations pour rester compétent dans le domaine comptable.
  • Confidentialité : Assurer la confidentialité des informations financières et des données sensibles de l'entreprise. 

Profil 

 

  • De formation supérieure en comptabilité
  • Ayant 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Parfait maîtrise du français  
  • Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
  •  Vous êtes positif(Ve), possédez de solides qualités relationnelles et une grande capacité d’adaptation,
  •  Autonome, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
  •  Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social, ou ERP,
  •  Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, parlé et écrit)
  •  Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation,
  •  Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.