Description de l'annonce:

Mission Principale

Assurer le bon fonctionnement de la section de coupe et d’alimentation des chaines de la production

Attributs de la fonction :

-Participer à la réalisation du planning hebdomadaire

-Vérifier les séries de coupe et les valider

-Assurer le suivi de la réalisation des tracés

-Planifier l’activité de son équipe

-Assurer le contrôle de conformité encours de réalisation de coupe du tracé jusqu’au éclatement

-Participer à la réalisation de l’étude de faisabilité

-Vérifier la conformité des P.V. de coupe et les valider

-Vérifier les matelas

-Veiller à l’application des consignes de sécurité.

-Assurer l’affectation du personnel et l’encadrement des nouvelles recrues

-Communiquer et signaler les anomalies (défauts tissus, surconsommation,)

-Veiller à la préservation du produit et de la propriété du client.

-Veiller à l’application de la réglementation en vigueur concernant la sécurité individuelle et collective et l’hygiène.

- Veiller au respect du règlement d’ordre intérieur et à l’utilisation judicieuse du matériel et des ressources mise à disposition

-Appliquer les règles d’ergonomie et organiser le travail de façon sécuritaire

Profil Requis :

1.FORMATION INITIALE & EXPERIENCE

1.1Niveau du diplôme :

-Ingénieur en textile de préférence en spécialité fabrication en habillement

1.2 Années d’expériences :

Doté au moins de 5 ans d'expérience dans un poste similaire

2.COMPETENCES REQUISES &HABILITES

2.1 SAVOIR & SAVOIR FAIRE

-Connaissances en matière d’organisation de travail et gestion des temps.

-Connaissances en techniques de traitement statistique et d’analyse des données.

-Connaissance approfondie des différents procédés de fabrication des divers fabriqués.

-Connaissance d'une langue étrangère

-Maîtrise des principes de gestion de production

-Des connaissances en commandement et en direction des hommes (gestion des groupes)

-Organisation et gestion des activités quotidiennes de son secteur dans le respect des objectifs, règles et procédures de l'entreprise

-Coordination de la gestion des anomalies liées aux activités de son secteur

-Mise en œuvre d'actions d'amélioration continue

-Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel et des locaux de son secteur

-Encadrement et animation d'équipe(s)

-Contribution au recrutement des collaborateurs

-Formation des équipes (tutorat technique, règles hygiène et sécurité...)

-Suivi des indicateurs définis au regard de l'atteinte des objectifs fixés

Être capable de :

-Déceler les erreurs de la coupe et les corriger

-Repérer et identifier les défauts matière

-Veiller à l’approvisionnement continu de l’atelier en pièces coupées

-Élaborer les tableaux de bord de la coupe, interprète les écarts et en rend compte à la direction de l’usine

-Assurer le suivi des commandes coupées, commandes bloquées et commandes en retards

-Superviser les enregistrements associés à la consommation du tissu 

 2.2 SAVOIR-ETRE

•Aisance relationnelle et sens de la diplomatie

• Sens d’adaptation à des taches, des tempéraments diverses et aux imprévus et savoir trouver les solutions

• Prise d’initiative et savoir déceler les urgences

• Vivacité, sens de tact, courtoisie, sociabilité et ouverture

• Sens de l’ordre , d’organisation et de ponctualité

• Résistance au stress et à la pression

•Aptitude à travailler en équipe