Détails de l'annonce
Référence:
176037
Publiée le:
10 mars 2023
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 2
Rémunération proposée:
1200 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
PRODEXPERT CONSULTING
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement en Centre d'appel

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'organisation des campagnes de recrutement.

Vos principales missions seront :

  • Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
  • Réaliser et diffuser des annonces d’emploi
  • Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
  • Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
  • Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
  • Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
  • Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat
  • Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.
  • Faire le reporting hebdomadaire et mensuel.

Exigences de l'emploi

  • De formation supérieure, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en qualité de Chargé(e) recrutement dans un centre d'appel.
  • Une maîtrise parfaite du français et des outils de travail (Ms office, outils de recherche, etc.) est primordiale.
  • Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Aptitudes en communication.
  • Maîtrise des techniques d’entretien.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Une bonne maîtrise des différentes méthodes de sourcing.