Détails de l'annonce
Référence:
168579
Publiée le:
29 novembre 2022
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
4000 - 6000 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une industrie de renommée leader dans son secteur, sise Grand Tunis, et qui emploie près de 160 personnes, 

Directeur Administratif et Financier 

MISSIONS

Gestion administrative

  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction générale et
  • Veiller au respect des procédures et des délais

Comptabilité, reporting

  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
  • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables tunisiennes et internationales (IFRS).Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
  • Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.

Finance, trésorerie, crédit, relations bancaires etc

  • Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes.
  • Suivre la situation de la  trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
  • Relation directe avec les services financiers des principaux fournisseurs à l’étranger.

Droit des affaires, fiscalité

  • Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance,…) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
  • Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
  • Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.

PROFIL RECHERCHE :

  • Niveau Expert Comptable de préférence
  • Expérience souhaitée : 10 ans au minimum dans un poste de haute responsabilité
  • Qualifications : Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales. Fortes capacités d’adaptation aux évolutions Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives.
  • Compétences managériales : Une équipe d’une vingtaine de collaborateurs sera sous sa responsabilité.
  • Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.) Compétence en logiciels (bureautique et logiciels comptables)
  • Langues : Anglais et Français niveaux C1