Détails de l'annonce
Référence:
165348
Publiée le:
22 septembre 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Oued Ellil, La Manouba, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
BEN YAGHLANE SHOPS
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

La Société La Centrale Commerciale " Ben Yaghlane Shops" cherche à recruter Un (e) Chargé(e) Recrutement

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

- Participer à l’ensemble des prestations relatives au processus recrutement, en cohérence avec les orientations stratégiques de la société; 

- Recueillir les besoins en recrutement et identifier les profils recherchés;

- Rédiger les annonces et s'assurer de les diffuser sur les différents canaux digitaux;

- Définir les profils des candidats en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste;

- Assurer le sourcing;

- Trier et présélectionner les candidatures;

- Conduire les entretiens d’embauche et rédiger les comptes rendus associés;

- Assurer le suivi du processus d'embauche (Dossier administratif, documents, contrats...);

- Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens présentiels;

- Représenter l’entreprise dans les salons d'emploi, forums écoles, centres de formation...;

- Assurer le suivi de l’activité et la tenue du reporting recrutement;

Exigences de l'emploi

  • Vous disposez d'une licence ou Master en ressources humaines, sciences sociales, psychologie ou toute discipline confondue ; 
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine RH ou dans un poste similaire idéalement dans la grande distribution ; 
  • Maitrise des différentes techniques de recrutement et de Sourcing ;
  • Avoir un esprit d’initiative, analytique et de synthèse et une facilité à communiquer ; 
  • Savoir cerner la personnalité des candidats ;
  • Être force de conviction, méthodique, rigoureux et pédagogue ; 
  • Avoir de la résistance à la pression et un sens de l’organisation