Détails de l'annonce
Référence:
165133
Publiée le:
19 octobre 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
HR HOUSE INTERNATIONAL
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

HR House International recrute pour le compte de l’un de ses clients, une société opérante dans le secteur IT: 

- Un QA Engineer (H/F)

Missions: 

•  Procéder à l’élaboration des plans de test, la conception et la formalisation des scenarios de test.

•  Automatiser les scenarios de test.

•  Procéder aux tests manuels des produits Komutel.

•  Gérer des campagnes de test de non régression (lancement, exécution et suivi).

•  Participer aux estimations de complexité des développements sur le produit.

•  Apporter votre expertise technique pour analyser les incidents soulevés par les clients ou la direction.

•  Manipuler l'outil TestLink pour gérer les plans de tests, écrire et mesurer l'efficacité des tests et éxécuter des campagnes de tests jusqu'au rapport de tests.

•  Exécuter des tests de Régression pour chaque  nouvelle révision.

•  Installer et valider les packages applicatifs.

•  Analyser et tracer les bugs/régressions détectés.

•  Gestion de la documentation.

Profil:

  • Vous avez un diplôme d’Ingénieur ou master en Informatique, Informatique appliqué à la gestion, de gestion ou equivalent
  • Vous avez une expérience Significative en QA/Testing, des Connaissances en base de données et langage SQL,
  • Une  Certification ISTQB est fortement conseillé
  • Une expérience dans l’intégration continue est un plus
  • Vous avez une Connaissance de l’outil JIRA Tortoise, SVN, a Méthodologie Agile (Scrum)
  • Vous matrisez Selenium, Cucumber, Java, Jenkins, Postman
Atouts: 

• Sens de l’analyse

• Rigueur

• Autonomie

• Esprit d’équipe