
Entreprise:

Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Plus de 500 employés
Governed by the philosophy
of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops
and produces high-quality electrical and optical connections. Our commitment to
reliability and focus on sophistication make us a leader in three technologies:
radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience
and know-how of our engineers allow HUBER+SUHNER to operate on a global scale,
yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop for
connectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning
protectors in our three core technologies, we can address our clients’ needs
for trans-technological solutions in the communication, transportation and
industrial markets
Description de l'annonce:
Pourquoi travailler avec nous ?
- nous sommes une entreprise internationale et notre devise est «la perfection dans les solutions de connexion»
- nous employons plus de 700 personnes en Tunisie filiale de l'entreprise à Sousse
- dans notre équipe, nous avons des gens formidables et nous nous soucions des bonnes relations entre eux
- nous respectons la vie privée de nos employés
- nous sommes ouverts aux idées intéressantes et à un regard innovant sur chaque sujet
- nous sommes capables de partager nos connaissances et de nous soutenir mutuellement
Nous recherchons actuellement une personne pour le poste
Spécialiste en communication / MarketingPrincipales responsabilités :
- Dirige le flux global d'informations pour une entreprise, y compris les ressources humaines, les relations publiques, les bureaux de division et le siège social.
- Travaille avec le personnel dans pratiquement tous les départements de l'entreprise.
- Gère des projets spéciaux de nature et de taille variées.
- Communique avec les membres de la presse écrite, de la radio et de la télévision.
- Gère les communications sur les médias sociaux.
- Répond aux questions des employés et des dirigeants de l'entreprise ainsi que des médias.
- Prépare et gère le budget du service communication.
- Gère les contrats et les relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
- Tient à jour un calendrier des projets assignés et des échéances.
- Fournit des communications écrites et verbales dans les délais impartis.
- Gère l'image de marque de l'entreprise.
- Éduque les membres du personnel sur les processus de communication.
- Rédige et distribue des communiqués de presse à la presse écrite, à la radio et à la télévision.
- Crée et lance des campagnes marketing ciblées.
- Conduit des entrevues avec des membres des médias.
- Dirige le développement des messages et des annonces et les stratégies de présentation.
- Maximise les opportunités pour l'entreprise d'être présentée dans divers types de messages médiatiques.
- Développe des newsletters internes à l'entreprise pour les employés.
- Optimise le contenu du site Web de l'entreprise pour les moteurs de recherche Internet
Exigences et compétences :
- Licence en communications, affaires, marketing, anglais, journalisme ou dans une discipline connexe.
- Expérience de travail dans un rôle de communication.
- Maîtrise de Microsoft Office, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de médias sociaux.
- Doit avoir des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
- Doit avoir d'excellentes compétences en informatique, en particulier avec des applications logicielles telles que Word et PowerPoint.
- Connaissance du guide de rédaction d'Associated Press.
- Doit avoir la capacité de hiérarchiser efficacement les projets et d'effectuer plusieurs tâches.
- Doit être un gestionnaire de temps efficace.
- Doit être capable de bien fonctionner dans un environnement d'équipe.
- Doit avoir de solides compétences en prise de parole en public.
- Doit être très soucieux des détails.
- Connaissance approfondie de l'énoncé de mission de l'entreprise et des offres de produits et de services.
- Doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Doit avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Doit avoir des compétences exceptionnelles en réseautage.
- Doit être en mesure d'établir des contacts solides et fiables dans divers médias.
Nous offrons
- Travailler dans une entreprise avec une position établie sur le marché en permanence, ce qui garantit la stabilité et un sentiment de sécurité
- Ambiance conviviale et soutien des collègues du département
- Très bonnes conditions de travail et hauts standards de santé et de sécurité
- cofinancement de conventions avec des salles de sport
- bon repas
Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez plus, cliquez sur 'Postuler' et envoyez-nous votre CV.
Nous lirons chaque CV très attentivement, mais nous ne contacterons que le candidat sélectionné