Détails de l'annonce
Référence:
161733
Publiée le:
27 juillet 2022
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Ezzahra, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
900 - 1100 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
SONESSE
Secteur: artisanat / textile / cuir
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

Fort de ses collaborateurs, le Groupe « Sonesse » spécialisé dans l'industrie Textile, a pour objectif de développer ses activités, pour cela nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein 02 Agents de Méthode Industriel

  • 1 pour la société « Primera » à Nabeul ;
  • 1 pour la société « Sonesse » à Ez-Zahra.

Description

Il(elle) aura pour principale mission :

  • Déterminer les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production ;
  • Assurer le lien entre le bureau d’études et l’atelier
  • Réaliser l’ensemble des activités « Méthodes » de l'usine conformément aux exigences clients et des objectifs opérationnels de production ;
  • Veiller à l’organisation et l’optimisation de l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité, normes réglementaires, qualité, coûts et délais) et des méthodes de production/fabrication des produits, selon les impératifs de productivité et de qualité.

Principale Attribution

  • Préparer la mise en fabrication des articles textiles en étudiant les dossiers techniques et en ajustant au besoin les spécifications techniques issus des dossiers techniques.
  • Assurer le lancement des prototypes et suivre la réalisation des têtes de séries en aidant les opérateurs à maîtriser l'ensemble des opérations de la gamme de montage.
  • Développer les fiches de consignes postes de manière claire et concise et accessible aux opérateurs et les former. Veiller au respect et à l'application des procédures et instructions de travail et de sécurité en concordance avec les exigences clients et normes en vigueur
  • Calculer les objectifs de production pour les postes et les chaînes de fabrication et les communiquer. Effectuer les relevés de production (chronométrages, études de potentiel) en cours de production et réajuster les modes opératoires au besoin.
  • Réaliser l’équilibrage quotidien et contribuer à la tenue du suivi global du rendement et améliorer l'ergonomie des postes de travail.
  • Analyser quotidiennement le taux de non respect du planning de production et identifier les écarts de performance et analyser les causes racines. Proposer et diriger la mise en place des actions correctives et des plans d'actions/projets d'amélioration à court et moyen termes. Evaluer les actions et prendre les mesures nécessaires en cas de besoin (ajustement des plans d'actions).
  • Développer, mettre en œuvre et piloter la démarche d’amélioration continue, déployer les outils et méthodes Lean Manufacturing (VSM,SMED, PDCA, KAIZEN, etc.). Concevoir et suivre régulièrement les indicateurs des performances d'activités des ateliers de production (tableaux de bords, graphiques, etc.).
  • Contribuer aux études d’implantation de nouvelles chaînes (passage aux groupes autonomes, dimensionnement des chaînes, etc.) et participer aux choix technologiques et des équipements de production
  • Assurer le classement et archivage de la base documentaire de l'activité (procédure, instructions, gammes de fabrication, modes opératoires, etc.).

Profil :

De formation Bac+3 Licence en génie textile (Habillement) ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 an dans un poste similaire et vous êtes capable de vous exprimer en Français. Vous êtes avant tout « orienté client » et disposez d'un grand sens de l'accueil et du service. Enthousiasme et bienveillance vous caractérisent. Vous êtes également rapide, fiable, organisé, ayant le sens de la communication avec une bonne capacité de gestion de Stress. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous respectez les règles de sécurité. Maitriser la langue allemande est un atout.