Détails de l'annonce
Référence:
156550
Publiée le:
19 mai 2022
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1300 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client français, un des leaders reconnus dans le secteur des transferts et déménagements professionnels publics et privés,  

Comptable (H/F)

MISSIONS:

Comptabilité française et tunisienne

  •   Centraliser et contrôler l’exactitude des pièces comptables (achats, banques, …)
  •   Etablir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),
  •   Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,
  •   Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux,
  •   Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,
  •   S'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son responsable hiérarchique,
  •   Mettre en application les nouvelles obligations légales,
  •   Etablir une analyse statistique pour les entreprises,
  •   Mettre à jour les tableaux de bord stratégiques pour la vision à long terme de l’entreprise,

Gestion :

  •   Mettre à jour les documents de suivi : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d'exploitation,
  •   Analyser les résultats commerciaux,
  •   Assurer la saisie et l'édition du budget conformément aux instructions de la direction,
  •   Préparer et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais,

Social français et tunisien:

  •   Se tenir informé de l'évolution du droit social,
  •   Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,
  •   Préparer les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,
  •   Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,
  •   Etablir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats, …).

Administratif :

  •   Classer et archiver l'ensemble des documents comptables,
  •   Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.

PROFIL RECHERCHE: 

  • De formation supérieure en comptabilité
  • Ayant 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Parfait maîtrise du français  
  • Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
  •   Vous êtes positif(Ve), possédez de solides qualités relationnelles et une grande capacité d’adaptation,
  •   Autonome, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
  •   Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social, ou ERP,
  •   Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, parlé et écrit)
  •   Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation,
  •   Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.

Compétences requises

  •   Maîtrise des outils informatiques
  •   Être diplomate, savoir communiquer
  •   Avoir le sens des responsabilités
  •   Être polyvalent(e) et autonome.

Salaire proposé: 1300 à 1500 dt net / mois