Détails de l'annonce
Référence:
155709
Publiée le:
21 avril 2022
Type de poste:
CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
6 - 15 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Œuvrant dans le secteur de télécommunication, NATECH se spécialise dans le développement, la fourniture et l’installation de produits de télécommunication. Cette entreprise, en pleine expansion, est présentement à la recherche d’un Gestionnaire RH.

Poste à temps complet.

Sous la responsabilité du Directeur directeur administratif et financier ,le Gestionnaire RH sera chargé des missions suivantes : 

- Soit à l’écoute de tous les partenaires sociaux de l’entreprise : administrations, personnel ;

- Crée et entretient un climat de confiance entre l’entreprise et ses partenaires sociaux par des contacts réguliers ;

- Assure la gestion administrative de l’entreprise en conformité avec la législation et les procédures en vigueur ;

- Répond dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de délais aux besoins des Centres de Responsabilité en ressources humaines ;

- Veille à la sécurité et à la protection des personnes et des biens dans l’entreprise ;

- Planifie et suit le développement social de NATECH.

- Assurer toute la gestion administrative de la fonction RH au sein de la societé.

Qualifications:

-1 ans d’expérience dans un poste similaire

-Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Outlook..) 

-Capacité à travailler en équipe - Autonomie / initiative

-Bonne communication - Capacité à gérer les priorités

-une polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie ;

- une bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes ;

- un sens de l'écoute ;

- une force de conviction pour faire passer les idées et les projets ;

- une capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux ;

- un goût pour le terrain.

NATECH, qui est partenaire avec des entreprises leaders dans le secteur de télécommunication, offre un milieu de travail stimulant, des possibilités d’avancement ainsi qu’une vaste gamme d’avantages.