Détails de l'annonce
Référence:
146259
Publiée le:
3 décembre 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 2
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
CALLMAX
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés

Call Max est un centre d’appel Franco-Tunisien implanté en Tunisie depuis 2014, situé au centre-ville de Tunis (Belvédère) avec plus de 200 collaborateurs et constamment en évolution. 

Nous sommes spécialisés dans le courtage en assurances santé et prévoyance.  

Description de l'annonce:

 

Nous sommes à la recherche d’un « Chargé(e) de Recrutement » pour renforcer l’équipe de recrutement.

Votre mission consiste à :

  • Participer à la rédaction des fiches de postes
  • Réceptionner les demandes de besoin en recrutement auprès des responsables / Directeurs
  • Réaliser le sourcing sur les Jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels de type Linkedin
  • Rédiger et diffuser les annonces d’emploi (interne et externe)
  • Réceptionner et trier les CV
  • Passer les entretiens téléphoniques
  • Passer les tests écrits aux candidats sélectionnés
  • Passer les entretiens physiques pour le poste de téléconseiller 
  • Participer aux entretiens des postes managériaux
  • Représenter l’entreprise dans les manifestations liées au recrutement
  • Assurer la mise à jour de la base CVthèque
  • Assurer la collecte des dossiers administratifs des nouvelles recrues
  • Participer aux entretiens de départs

 

 

Profil recherché :

  • Expérience réussie d’au moins de 2 ans en tant que chargé(e) de sourcing/recrutement idéalement dans le domaine des centres d’appel
  • Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques « Office »
  • Une connaissance des canaux de sourcing (jobboard, réseaux sociaux, forums ....)
  • Curieux(se), enthousiaste et réactive, vous disposez d'un excellent relationnel afin de cerner, d’évaluer et de trouver le candidat idéal pour nous rejoindre

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un cadre de travail agréable pour entretenir la motivation au quotidien et être accueilli(e) par une équipe performante et professionnelle
  • Contrat en CDI dès l'embauche
  • Rémunération fixe intéressante
  • Tickets restaurants 5 DT / jour (prise en charge à 100% par l’employeur)
  • Mutuelle Santé et Prévoyance COMAR

 

 

Comment postuler :

N’hésitez pas à nous contacter  par téléphone au 28 99 28 37

Postulez ! Nous attentons votre candidature !