Détails de l'annonce
Référence:
145914
Publiée le:
12 novembre 2021
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

Acteur de référence en Tunisie dans le domaine des Centres de Contacts : conduite d’activité, service clients, support technique utilisateurs et professionnels et gestion de la chaîne administrative de vente et d’après-vente.

La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.

La société compte parmi ses clients des acteurs français de renommée en leur assurant des missions en conduite d’activité, de services clients, de support technique, de création de valeur ainsi que des prestations back-office techniques.

La société est aussi dotée d’un système qualité ISO 18295-1 propre aux centres de contacts clients externes.


Description de l'annonce:

Advancia Téléservices renforce son pôle B2B par le recrutement de commerciaux expérimentés en télévente B2B

Nous proposons 2 activités : Solutions Télécom et abonnements Canal+ business

Nous vous offrons :

-  Salaire Net allant de 1000 TND Net à 1400 TND Net

-  Prime d’assiduité pouvant atteindre 150 TND

-  Prime sur objectif calculée en pourcentage sur le chiffre d’affaire réalisé

-  Prime d’intégration : 1000 DT payable sur 3 mois

Autres Avantages :

◼️ Transport assuré aller et retour sur le Grand Tunis

◼️ Convention bancaire pour prêt personnel sur recommandations de la société

◼️ Médecine du travail pour vos consultations gratuites multidisciplinaires

◼️ Convention laboratoire d’analyse

◼️ Convention salle de sport

◼️ Assurance groupe

◼️ Fonds de crédit personnel de la société : à partir d’un an d’ancienneté

◼️ Fonds de challenges mensuels pour toute l’équipe : cadeaux, week-end en Tunisie pour deux personnes, voyages à l’étranger

◼️ Augmentation annuelle selon ancienneté

◼️ Prime pour parrainage selon les conditions du poste : 1000 DT pour la cooptation sur les activités de vente en B2B