Détails de l'annonce
Référence:
145729
Publiée le:
24 novembre 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
TIMSOFT
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 100 et 200 employés

Timsoft est un chef de file tunisien dans l’intégration de solutions de gestion, adaptées à chaque métier et à chaque taille d’entreprise. Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, permettant d’offrir ses services de conseil dans plus de 20 pays africains, européens et du moyen orient.

Œuvrant dans les secteurs de l’industrie manufacturière, la confection textile, le commerce de détail (retail) et dans les secteurs du service, Timsoft propose une vaste gamme de solutions permettant aux entreprises d’accélérer leur évolution et optimiser leurs processus.


Description de l'annonce:

Consultant Finance – Comptabilité

A propos de nous :

Timsoft Group est un one-stop-shop de la transformation digitale des entreprises. Fort de son expérience de leader des solutions de gestion, Timsoft un est éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion pour les professionnels des métiers du retail et des industries textiles et manufacturières.

Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, offrant ainsi ses services dans plus de 30 pays africains, européens et du moyen orient. Timsoft, c’est aussi +120 collaborateurs dont +55 consultants et +1400 projets délivrés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) Finance – Comptabilité :

Description du poste :

Le / La Consultant(e) Finance – Comptabilité assurera les tâches suivantes :

·  Analyser les besoins, conseiller et amener le client à décider de ses choix ;

·  Intervenir auprès de nos clients comme expert métier

·  Accompagner les clients dans la mise en œuvre, l’adaptation et la formation à ces différents changements

·  Paramétrer les solutions technologiques pour répondre aux besoins de nos clients

·  Mener des projets de réorganisation en aidant nos clients à définir la stratégie de la fonction Finance ou bien en implémentant de nouveaux modèles d’organisation.

·  Former nos clients au fonctionnement de l’ERP

·  Accompagner nos clients dans l’évolution de leurs modèles de pilotage (indicateurs, reporting, budget, gouvernance, etc.) pour répondre à leurs enjeux stratégiques

·  Aider à la transformation de la Fonction Finance dans le cadre d'intégration d'activités post acquisition, de scissions d'entités ou de réorganisations stratégiques.

Les exigences du profil :

Les hard skills recherchés sont :

·  BAC + 4/5, Master (Finance-Comptabilité)

·  De formation comptabilité avec une expérience de 3 ans au moins

·  Connaissances des ERP (Sage, Navision, BC 365,...), idéalement CEGID

·  Maitrise des outils bureautique

Les soft skills recherchés sont :

·  Vous avez des compétences avancées en Excel

·  Vous faites preuve de rigueur, de volonté d'apprendre et de convictions

·  Vous aimez travailler en équipe et êtes dotés d'un excellent relationnel

·  Vous êtes dynamique, entreprenant, avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse

·  Vous aimez innover, trouver des solutions, et relever de nouveaux défis

 Ce que nous offrons :

·  Salaire compétitif

·  Environnement de travail propice à l’épanouissement et au développement personnel

·  Autres avantages : Assurance groupe, tickets restos…etc