Responsabilité 1 : (Maintenance)

·  Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les véhicules du parc auto (maintenance préventive)

·  Intervenir en cas de panne  en collaboration avec l’équipe technique (maintenance curative)

·  Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants (à lui d'évaluer la nécessité et l'urgence d'une intervention externe)

·  Réparer, dépanner, faire de l'assistance téléphonique pour les points de vente, et éventuellement assurer la formation des chauffeurs.

·  Travailler en horaires variables en cas d'urgence

·  Identifier et qualifier les besoins en pièces de rechange, en consommables... et contribuer à l'élaboration du budget d'exploitation

·  Veiller à l'entretien et à la disponibilité de l'outillage qu'il s'agisse de : petit outillage ou  outillage «individuel» (outillage manuel, clés ou appareils de mesure portatifs), gros outillage ou outillage «collectif» (pont, aspirateur, karcher, meules...), outillage spécifique ou dédié à certains équipements

·  Veiller à la propreté des locaux techniques (atelier, magasin PDR…)

Responsabilité 2 : (Gestion et reporting)

·  Assurer l’exploitation des outils et applications informatiques de suivi du parc roulant ;

·  Centraliser et coordonner les informations relatives au parc roulant

·  Encadrer et développer l’équipe sous sa responsabilité : suivi des objectifs en se basant sur des critères de performance, définition des besoins en formation, réalisation des entretiens d’évaluation et participation aux entretiens de recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés

·  Assurer le bon fonctionnement du logiciel de GMAO et rédiger des rapports relatifs à l'activité de son service

·  Expliquer et argumenter les interventions nécessaires ou réalisées auprès de son environnement professionnel (causes, impacts, solutions techniques, durée, mesures prises...)

·  Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des véhicules et participer à l’amélioration des procédures de maintenance

Exigences requises :

Formations et qualifications nécessaires:

Technicien supérieur en mécanique auto ou formation équivalente

Compétences requises :

·  Connaissances techniques confirmées en mécanique auto

·  Connaissances en informatique, principalement en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et aptitude à rédiger des rapports d’intervention,

·  Sens des responsabilités et du leadership (savoir fédérer, animer et impliquer une équipe)

·  Avoir un esprit d'écoute, d'analyse, de synthèse et de travail en équipe

·  Etre une force de proposition dans l'organisation du travail

Expérience requise:

·  Avoir 5 années d’expérience dans un poste similaire