Détails de l'annonce
Référence:
145127
Publiée le:
16 novembre 2021
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
VIVO
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés

vivo est une entreprise technologique mondiale de premier plan engagée dans la création d'innovations et de services mobiles intelligents vivo se consacre à la création d'un écosystème Internet mobile dynamique et possède et exploite actuellement un vaste réseau d'opérations de recherche, avec des centres de recherche et développement aux États-Unis (San Diego) et en Chine (Dongguan, Shenzhen, Nanjing, Beijing et Hangzhou). Ces centres se concentrent sur le développement de technologies grand public de pointe, notamment la 5G, l'IA, la photographie mobile et la conception de smartphones de nouvelle génération. 

À la fin de 2017, vivo comptait plus de deux cent millions d'utilisateurs qui profitaient de ses produits et services mobiles dans le monde entier. vivo est présent sur 18 marchés à travers le monde et propose des magasins de vente au détail hors ligne dans plus de 1 000 villes du monde. 


Description de l'annonce:

 

Directeur de formateur

tâche principale:

1. Développer des didacticiels de formation en fonction des

exigences des produits de l'entreprise et former les formateurs

de l'entreprise

2. Organiser et exécuter une formation standard systématique

pour les promoteurs , afin que les promoteurs puissent obtenir

une image unifiée, un slogan unifié et un langage unifié.

3. Organiser les formateurs pour faire des démonstrations de

produits, des compétences de vente et d'autres connaissances

pour l'équipe de vente

4. Responsable de la formation interne des formateurs

5. Collecter et trier régulièrement les données et documents de

l'image des promoteurs pour établir fichiers image

exigences de l'emploi:

1. Baccalauréat ou plus, gestion, ressources humaines et autres majors relatifs sont préférables;

2. Plus de 5 ans d'expérience de travail;

3. Familier avec l’exécution et la gestion des ventes  de FMCG et de la promotion d'événements dans les terminaux de vente au détail;

4. Pensée claire, réponse flexible, disposé au travail d'équipe, disposé à partager, capable de supporter beaucoup de pression de travail;

5. Un sens aigu des responsabilités, une solide exécution,  une expérience d'enseignement est un atout.