Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Qui est VEO?
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.
Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.
Description de l'annonce:
VEO Worldwide Services est une société de services B2B qui possède 15 ans d'expérience sur le marché international.
Avec une équipe de plus que 900 professionnels travaillant dans 13 sites dans le monde, autour de la Tunisie, Roumanie, de la Moldavie et de la Pologne, VEO Worldwide Services se charge de coordonner aujourd’hui plus de 20 projets internationaux sophistiqués pour des clients et des fournisseurs de différents secteurs.
Responsabilités:
- Supervision et gestion de l’équipe comptable Fournisseurs.
- Gérer les diffèrent enjeux de Litige – Paiement - Moment de commande avec les fournisseurs
- Arbitrer les différents conflits avec les fournisseurs.
- S'assurer des meilleures performances d l’équipe ;
-Suivre les indicateurs clés de performance stratégiques du département et de l'équipe.
-Participer et rapporter les résultats dans les différentes réunions hebdomadaires et mensuelles avec le Top Management.
Savoir-faire :
- bonne expérience préalable (3 – 5 ans) en tant que Manager (équipe de 10 membres-min)
- Un Background Commerciale / Financier idéalement anglophone.
- Une expérience significative dans la gestion des équipes.
- la maîtrise SAP sera un avantage.
- Une expérience avec une multinationale.
-familier avec les indicateurs clés de performance (KPI)
Savoir-être :
- bonnes capacités de communication et de négociation
- Une bonne capacité de gestion des conflits.
- Excellente aptitudes sociales,
- “Results and people oriented “
- Esprit analytique
- leadership, flexibilité, organisation et gestion du temps et des conflits.
Langue :
Anglais B2 minimum
Français: B2 minimum
Diplôme universitaire : Minimum bac +5 en gestion / Finance ou un background simlaire
Avantages:
- Salaire Attractif en fonction des profils ;
- Package comprenant des bénéfices financiers et non financiers ;
- Déplacements internationaux ;
- Formations internes et internationale;
- Opportunités réelles de développer une carrière dans un environnement multinational, avec une équipe dynamique et performante.
