Détails de l'annonce
Référence:
144912
Publiée le:
26 novembre 2021
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client,  une multinationale, de premier plan dans les solutions de prototypage virtuel et de la transformation industrielle, 

Ingénieur Qualité et RSE

MISSIONS: 

 

Définition et amélioration des processus

 

  • Contribuer au développement, à l'amélioration et à la performance des processus Opérationnels de Support, en assurant la cohérence et l'harmonisation au niveau globale. En tant que Business Partner auprès des managers concernés coopérer avec eux sur pour le déploiement, l'amélioration, le cascading et/ou mis en place des processus corporatifs.
  • Veiller à ce que les processus et les sous-processus inclus sur le process map soient décrits (y compris ses paramètres et indicateurs de performance), tenus à jour (vérifier avec le propriétaire du processus au cours des audits interne) et communiqués à tous les fonctions internes (formation et sensibilisation)
  • Veiller à ce que les processus Opérationnels de Support liés aux outils informatiques fournissent le niveau d'harmonisation nécessaire dans l'organisation et, le cas échéant, voir avec le propriétaire du processus pour mettre en œuvre les mesures nécessaires pour améliorer la situation

 

Audit des processus

 

  • Veiller à ce que tous les processus soient vérifiés conformément au plan d’audit,
  • Coacher les managers et les audités en vue des audits externes,

 

Pilotage des Activités

 

  • Exécution et suivi du plan de qualité des processus Opérationnels de Support,
  • Participer aux réunions de pilotage des processus nécessaires pour s'assurer que les opérations atteignent les résultats souhaités et, le cas échéant, discuter avec le propriétaire du processus pour mettre en œuvre les mesures nécessaires pour améliorer la situation,
  • Pour les propriétaires d’une OKR, vérifiez qu’elle est à jour et suivie à la fréquence appropriée pour évaluer le rendement des opérations,

 

Reporting

 

  • Contribuer à la préparation du Exécutive Summary mensuel,

 

 

Gestion des risques:

 

  • Effectuer la communication et la sensibilisation sur la gestion des risques au sein d'ESI, en veillant à ce que la politique de gestion des risques soit correctement communiqué à tous les niveaux de l’organisation
  • Diriger les groupes de travail avec les managers au niveau Corporate afin de construire, maintenir et mettre à jour la cartographie des risques par processus et par activité
  • Agir en tant que Business Partner et en étroite collaboration avec la haute direction et les managers concernés, pour minimiser , identifier, évaluer et prioriser les risques, surveiller et contrôler la probabilité et/ou l'impact d'événements malheureux ou pour maximiser la réalisation des Opportunités,
  • Gérer et contrôler la mise en place des mesures d'atténuation, permettant d'éliminer ou de limiter l'effet des risques sur l'entreprise ou sur la réputation ou la pérennité de l'ESI,
  • Coordonner la bonne exécution du plan d'urgence en cas de crise,
  • Rapport au Directeur Qualité Groupe et à tous les Managers concernés sur évaluation régulière du déploiement de la cartographie des risques et de son évolution.

 

Responsabilité Sociale des Entreprises

 

  • Aider à déterminer les enjeux prioritaires à appliquer en entreprise, dans le respect d’une politique axée vers plus de développement durable.
  • Coordonner le Pilotage la démarche RSE globale en lien avec les services de l’entreprise. Cela implique d’établir des diagnostics, de mener des interviews, de définir les dispositifs à mettre en œuvre
  • Définir des indicateurs et des processus de contrôle afin de mesurer les actions réalisées (dans le cadre d’une démarche RSE)
  • Développer des actions de communication et de lobbying : en interne, vis-à-vis des collaborateurs (réalisation de guides pratiques, programmes de formation…), et en externe auprès des fournisseurs, des prestataires ou des clients.
  • Produire des reportings revenant sur les actions menées et le rapport annuel : ceux-ci reprennent diverses informations (émissions de CO2 ainsi que d’autres indices de performance économique, environnementale et sociale).
  • Effectuer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2″…)

 

PROFIL RECHERCHE: 

 

 

  • Diplôme d'école d'ingénieur, ou équivalent,
  • Expérience en qualité, gestion des processus, RSE et Risque Management au moins 4-5 ans,
  • Connaissances sur les normes ISO 9000, ISO 31000, normes et labels RSE et sur d'autres normes au besoin,
  • Expérience sur la conduite des audits Qualité, et RSE