Entreprise:
CTM TUNISIA
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Moins de 20 employés
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Moins de 20 employés
Nous sommes CONTENT TECHNOLOGY MANAGEMENT - TUNISIA ( Antenne Global Savings Group - France )
Avec l’une des croissances les plus rapides des entreprises du groupe Rocket Internet, Global Savings Group a pour ambition de devenir le plus grand portail Internet pour économiser de l’argent avec la mission de toujours proposer les meilleures offres à chaque internaute. Nos sites sont déjà présents dans 26 pays à travers le monde et des bureaux ont ouvert en France, Tunisie, Brésil, Espagne, Pologne, Russie etc…
Description de l'annonce:
CTM Tunisia agrandi son équipe et recherche un (e) Responsable RH !
Vous recherchez un apprentissage riche en missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences dans un environnement jeune et dynamique?
Ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez des responsabilités qui feront de vous le responsable auprès de l'équipe de management de l'ensemble des aspects RH :
- Assurer la gestion des ressources humaines dans tous ses aspects: assiduité , congés, contrats de travail , identification des besoins, sélection des candidats, gestion de carrière,....
- Élaborer le plan annuel de formation et évaluer sa pertinence
- Assister les managers sur les volets Ressources humaine
- Développement des compétences & mise en place d'un processus d'évaluation professionnelle
- Suivi de performance et la productivité du personnel
- Assurer le Reporting interne et Groupe
- Apporter son assistance & expertise chaque fois qu'il est sollicité par sa hiérarchie
- Gestion des interlocuteurs externe ( Assurance ... )
Exigences :
- Vous avez déjà une première expérience RH
- Vous vous passionnez pour les Métiers des Ressources Humaines et les relations humaines et sociales
- Bonne maîtrise également des outils : Excel et word
- Vous êtes curieux, dynamique, sociable et travailleur à la fois
- Discrétion & sens de responsabilité
- Exemplarité, dynamisme et sens de l’organisation
- La maîtrise du Français est obligatoire
Vous recherchez un apprentissage riche en missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences dans un environnement jeune et dynamique?
Ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez des responsabilités qui feront de vous le responsable auprès de l'équipe de management de l'ensemble des aspects RH :
- Assurer la gestion des ressources humaines dans tous ses aspects: assiduité , congés, contrats de travail , identification des besoins, sélection des candidats, gestion de carrière,....
- Élaborer le plan annuel de formation et évaluer sa pertinence
- Assister les managers sur les volets Ressources humaine
- Développement des compétences & mise en place d'un processus d'évaluation professionnelle
- Suivi de performance et la productivité du personnel
- Assurer le Reporting interne et Groupe
- Apporter son assistance & expertise chaque fois qu'il est sollicité par sa hiérarchie
- Gestion des interlocuteurs externe ( Assurance ... )
Exigences :
- Vous avez déjà une première expérience RH
- Vous vous passionnez pour les Métiers des Ressources Humaines et les relations humaines et sociales
- Bonne maîtrise également des outils : Excel et word
- Vous êtes curieux, dynamique, sociable et travailleur à la fois
- Discrétion & sens de responsabilité
- Exemplarité, dynamisme et sens de l’organisation
- La maîtrise du Français est obligatoire
