Détails de l'annonce
Référence:
143147
Publiée le:
23 octobre 2021
Lieu de travail:
La Manouba, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

 

Nous Recrutons pour le compte d’une filiale d’un groupe tunisien de renommée, opérant dans le secteur agroalimentaire,

Directeur Production (secteur Agroalimentaire)

MISSIONS :

  • Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes de fabrication.
  • Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges.
  • Suivre la réalisation des investissements selon le budget défini.
  • Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production.
  • Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis...).
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication.
  • Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (données de reporting, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes...).
  • Construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production
  • Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l’organisation industrielle.
  • Participer aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...) pour réduire les coûts.
  • Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail...) ou s'adapter à de nouvelles commandes (modification de l’appareil de production, réorganisation des équipes...).
  • Sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles en matière de qualité et de sécurité.
  • Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence.
  • Assurer la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier...)
  • Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise, techniciens, opérateurs
  • Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise...).
  • Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH.

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation niveau universitaire (Master) en économie agricole, agro business ou équivalent
  • Ayant 5 à 10 ans d’expérience
  • Avantageux : connaissance de (nouvelles) technologies appropriées à promouvoir dans les secteurs retenus pour faciliter l’augmentation de la productivité ;
  • Souhaitable : connaissance des systèmes intégrés d’assurance de la qualité et de la traçabilité le long des chaînes d’approvisionnement ;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse ; capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des personnes de milieux assez différents (producteurs, entrepreneurs, conseillers).