Description de l'annonce:

Ses principales missions consistent à :gérer et animer une ou poussières équipe de collaborateurs, à coordonner ses activités et à assurer le bon fonctionnement de l'unité de production. De plus : 

1)  Planifier le travail et les approvisionnements

2) Gérer les ordres de fabrication

3) Contrôler la fabrication

4) Gérer les documents de suivi de production

5) Transmettre et expliciter les instructions de production

6) Former les salariés aux procédures et Accompagner et assister les nouvelles recrues

7) Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe

8)  Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais

9)  Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires

10) Contribuer à la résolution des problèmes de fabrication

11)  régler les problèmes courants, que ce soit technique, humain, ou matériel

12)  Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

13) Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité

14) Proposer des améliorations dans l'organisation du travail

15) Veiller  à garantir  la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production

Exigences de l'emploi

·  Lecture et Interprétation des plans , dossiers techniques et schémas et manuel d’instructions

·  Analyse des contraintes techniques

·  Force de proposition dans l'organisation du travail

·  Capacités d'analyse et de synthèse de problèmes

·  Savoir  développer ses capacités de management d'équipe et d'analyse ainsi que son sens de créativité.

·  Savoir rendre compte

·  Sens des responsabilités et savoir travailler sous pressions

·  Sens de l’organisation et gestion du temps

·  Savoir  gérer son temps en fonction des autres

·  Sens du contact ; Pédagogie et diplomatie

·  Grande connaissance dans le domaine de l’industrie automobile

·  Connaissance aux techniques et outils de qualités

·  Connaissances aux techniques d’analyses et de diagnostic

·  une grande capacité de communication écrite, orale et une certaine aisance relationnelle au milieu professionnelle 

·  Se  montrer dynamique à toutes les épreuves.

·  Volonté de travailler en équipe ;

·  Fiabilité, Assiduité, Engagement

·  Disponible pour travailler par équipes.

·  Homme de terrain

·  Autres  : Ce poste  est accessible grâce à l'expérience :* 2 ans minimum dans le poste de chef d’équipe , dans le domaine  d’électronique; assemblages de câbles et automobiles 

*avec un diplôme technique, un diplôme  en  Génie Industriel ; Electrique, Electrotechnique ; Electromécanique; mécanique ou équivalent

Langues : Maitrise du Français.

L'Allemand et l' Anglais sont très souhaitable.