Détails de l'annonce
Référence:
139014
Publiée le:
16 juillet 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
TIMSOFT
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés

Timsoft est un chef de file tunisien dans l’intégration de solutions de gestion, adaptées à chaque métier et à chaque taille d’entreprise. Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, permettant d’offrir ses services de conseil dans plus de 20 pays africains, européens et du moyen orient.

Œuvrant dans les secteurs de l’industrie manufacturière, la confection textile, le commerce de détail (retail) et dans les secteurs du service, Timsoft propose une vaste gamme de solutions permettant aux entreprises d’accélérer leur évolution et optimiser leurs processus.


Description de l'annonce:

Timsoft Group est un one-stop-shop de la transformation digitale des entreprises. Fort de son expérience de leader des solutions de gestion, Timsoft un est éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion pour les professionnels des métiers du retail et des industries textiles et manufacturières.

Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, offrant ainsi ses services dans plus de 30 pays africains, européens et du moyen orient. Timsoft, c’est aussi +120 collaborateurs dont +55 consultants et +1400 projets délivrés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant (e) Technico-fonctionnel pour intégrer notre équipe de Conseil afin d’assurer la mise en place des solutions ERP ORLI de CEGID.

Ce poste offre la possibilité de travailler dans une équipe dynamique de consultants, en liaison directe avec les clients.

Description du poste :

Le/La Consultant( e ) ERP assurera les tâches suivantes :

·  Analyser les processus du client et les transposer dans le contexte du progiciel ERP

·  Préparer un plan de déploiement du progiciel

·  Analyser les écarts fonctionnels entre le standard du progiciel et les besoins du client

·  Rédiger des cahiers de charge pour des fonctionnalités à développer

·  Assurer les phases de tests, recettage et formation de la solution déployée

·  Accompagner le client à travers toutes les phases de la mise en service

Les exigences du profil :

Les hard skills recherchés sont 

·  Ingénieur ou technicien en Textile/Informatique

·  Compétences dans l’analyse fonctionnelle dans le contexte de projet informatique destiné au secteur textile

·  Expérience significative dans le milieu Textile

·  Expérience dans le paramétrage de solutions informatiques ; Expérience dans le développement des solutions informatiques, Connaissance de l’ERP ORLI est un atout.

Les soft skills recherchés sont :

·  Bonne communication orale et écrite, esprit d’équipe

·  Bonne qualité de rédaction des documents (Français/Anglais)

·  Capacité à apprendre rapidement et à former des clients et des collègues

 Ce que nous offrons :

§  Salaire compétitif

§  Environnement de travail propice à l’épanouissement et au développement personnel

§  Autres avantages : Assurance groupe, tickets restos…etc