Entreprise:
Geo-Tracking
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Nous sommes une société de géo-localisation opérant sur le marché européen (France, Italie, Allemagne) et récemment implantée en Tunisie.
Nos clients sont des PME et des grands comptes. Nous fournissons des solutions sur mesure pour la géo-localisation selon les besoins de nos clients.
Notre société est en pleine croissance, encore à taille humaine où les possibilités d’évolution sont réelles.
Les collaborateurs y travaillent sereinement dans une atmosphère dynamique et sympathique avec un esprit d’équipe fort. Le management sait stimuler les progrès et récompenser les performances.
Description de l'annonce:
GEO-TRACKING
Leader de la géolocalisation de véhicules en Afrique. Geo-Tracking est une entreprise spécialisée dans la vente de solution de suivi GPS, de géolocalisation et de la gestion de flotte de véhicules depuis de longues années. Son expertise et son expérience dans le domaine de la gestion de flotte la dispose à exceller dans son métier et à fournir des solutions clés en main à ses clients.
Au siège de GEO-TRACKING pays, nous recrutons un Technico-Commercial. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes dont des Technico-Commerciaux et des Techniciens.
TECHNICO COMMERCIAL
VOS MISSIONS
- Conquête et développement : campagnes d'appels sortants, prise de rendez-vous, traitement des leads issus des campagnes marketing.
- Fidélisation : appels de fidélisation, présentation des offres et des services, vérification et mise à jour des données clients dans le CRM.
- Missions variées : organisation d'événement type salon, présence à des rendez-vous avec les commerciaux terrain, social selling…
Profil recherché:
- Niveau requis : Bac + 3 minimum.
- Langues : Français : excellent niveau. Anglais : niveau B1
- Formation : commerce.
- Qualités : Rigueur ; capacité d’écoute, de conviction, de négociation ; sens du service client. Esprit PME indispensable. Bonne aisance téléphonique et appétence pour le domaine de technologique.
- Expériences requises : Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience serait un plus.
- Connaissances : Techniques commerciales ; informatique : pack Office et ERP.
Composition des dossiers de candidature :
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le directeur de ressource humaine de Geo-Tracking.
-
Copie des certificats
et des attestations de travail et ainsi des formations
