Entreprise:
Description de l'annonce:
Jeune entreprise dynamique crée il y a 3 ans, Tech-Expert s’est spécialisé dans les activités de développement web et applicatif en nearshore pour aider ses clients européens à relever leurs défis liés au digital. Notre vision: « Down to earth solutions to business dreams » et notre mission: “Help business grow through tech with value”.
Pour les besoins de notre client, leader du recrutement en France avec une forte stratégie de croissance à l'international, et pour nos besoins de conquête de nouveaux clients, vous serez amené à travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique à taille humaine. Sous la responsabilité directe du CEO de la société et avec le responsable digital de notre client vous aurez sous votre responsabilité une équipe de ~ 10 personnes en croissance continue.
Description du poste
Grace à vos compétences managériales et techniques, vous serez garant de la satisfaction client tout en contribuant fortement au développement de l’entreprise et à la nouvelle dimension qu’elle souhaite acquérir (nouveaux recrutements et fidélisation des collaborateurs actuels, développement de nouveaux savoir-faire technologiques, nouvelles offres commerciales, nouveaux clients etc.).
Votre mission:
- Piloter le développement des projets informatiques et réaliser des comptes-rendus d'activité
- Garantir le bon déroulement et le bon respect des délais des releases applicativesclients
- Contrôle de la bonne progression des développements, s’assurer que les coûts sont bien respectés, réaliser des reportings (ex : burndown charts etc.).
- Piloter et assurer le déploiement des projets en production
- Industrialiser et Agiliser les processus de développement et de déploiement pour améliorer l’efficacité du Delivery et atteindre un modèle duplicable pour de nouveaux clients
- Manager son équipe: gérer les savoir-faire et compétences, s’assurer de la bonne gestion de carrière
- Faire progresser les collaborateurs
- Aider les collaborateurs à s’inscrire dans le projet d’entreprise et les fidéliser
- Contribuer aux nouveaux recrutements et leur intégration dans le projet d'entreprise
- Assurer en collaboration avec le directeur la gestion du bureau (achats de matériel, tickets restaurant, achats divers etc.)
Les challenges du poste :
- Vous participerez au développement d’une entreprise (esprit entrepreneurial et créatif), une aventure unique et d’une grande richesse.
- Prise de responsabilité rapide auprès du directeur et perspectives d’évolutions dans un mode entrepreneurial.
Profil recherché
Formation & expérience requise :
- Diplôme d'une école d'ingénieur avec une spécialité en informatique
- 5 ans d’expériences avec au moins une expérience forte de Team Lead ou manager IT
Compétences requises :
- Il est reconnu pour sa capacité à encadrer et faire progresser les collaborateurs
- Il s’appuie sur un socle de compétences IT solide lui permettant garantir le delivery des missions confiées
- Il maîtrise le cycle de développement d’un projet informatique (du développement au déploiement)
- Il maitrise l’architecture et le fonctionnement d’une production informatique (mises en production, infrastructures techniques, outils utilisés sur l'ensemble de la chaîne de production)
- Il organise et anime le travail d’une ou plusieurs équipes de développeurs en parallèle tout en assurant l’engagement de qualité de l’entreprise
- Il est partie prenante de la dynamique commerciale de l’entreprise
- IL est force de proposition (capacité à proposer des solutions et des arbitrages etc.)
- Technologies:
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- Bonne expérience avec les technologies Web fullstack javascript
- Apprécié:
- Compétences en méthodologie Agile et outillage Dev/Ops
- Compétences en IA
- Bonne communication en français à l’oral et à l’écrit et bonne maitrise de l’anglais
Informations / avantages :
- Equipe jeune et dynamique
- Environnement de travail agréable dans une zone dynamique (centre urbain nord, Tunis)
- Chèques repas
- Assurance groupe
- Politique de primes