Détails de l'annonce
Référence:
136041
Publiée le:
9 juin 2021
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
VIVO
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés

vivo est une entreprise technologique mondiale de premier plan engagée dans la création d'innovations et de services mobiles intelligents vivo se consacre à la création d'un écosystème Internet mobile dynamique et possède et exploite actuellement un vaste réseau d'opérations de recherche, avec des centres de recherche et développement aux États-Unis (San Diego) et en Chine (Dongguan, Shenzhen, Nanjing, Beijing et Hangzhou). Ces centres se concentrent sur le développement de technologies grand public de pointe, notamment la 5G, l'IA, la photographie mobile et la conception de smartphones de nouvelle génération. 

À la fin de 2017, vivo comptait plus de deux cent millions d'utilisateurs qui profitaient de ses produits et services mobiles dans le monde entier. vivo est présent sur 18 marchés à travers le monde et propose des magasins de vente au détail hors ligne dans plus de 1 000 villes du monde. 


Description de l'annonce:

La société chinoise vivo(smartphone) recrute:

Digital manager

tâche principale: (non-limitatives)

· 1.Travailler avec les équipes centrales et locales vivo pour mettre en œuvre les campagnes digitales

·2. Accompagner Manager dans la définition de la stratégie media, fondée sur une solide connaissance des médias digitaux ainsi que sur une approche axée consommateurs

·3. Etablir et suivre les budgets pour tous les canaux digitaux

 4.Piloter les campagnes digitales de la conception à la mise en ligne(Facebook, Instagram, TikTok, Google…)

·5.Définir des tests médias (nouveaux formats, nouveaux canaux, nouveaux ciblages) pour être constamment dans une démarche de test & learn

  6.·Suivre et analyser les performances des campagnes dans un souci d’optimisation des KPI médias et budgétaires

·7. Proposer des recommandations pour les futures campagnes sur la base des bilans de campagnes et des Learnings

exigences de l'emploi:

.3 ans minimum d’expérience en marketing digital, dans le secteur de l’achat media online ou chez l’annonceur

.Excellente expression orale et écrite en français et en anglais

.Capacité à travailler dans un environnement très dynamique, en collaboration avec les équipes locales et centrales

.Solides connaissances des mécaniques de marketing online et des pratiques publicitaires online (programmatique, Google Ads, achats publicitaires sur les réseaux sociaux)

.Rigoureux, organisé, proactif, prise de décisions rapides, sens du détail et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle

.Maitrise de Microsoft Suite.