
Entreprise:

Description de l'annonce:
Cpl jobs recrute pour son partenaire dans le domaine des ventes-conseil.
Chargé(e) de recrutement
Affectation : Direction RH & Production
Exigence Profil :
Excellent français, l’anglais sera un plus
De 3 à 4 ans dans le domaine du sourcing & recrutement
Excellent chasseur de talents via tous les canaux : réseaux sociaux, téléphone, approche directe, …
Excellent relationnel et Empathie
Développe la marque employeur
Missions :
Assurer le sourcing visant la croissance de l’équipe, assurer le remplacement tout au long de
l’année pour aboutir à une équipe de 50 personnes dans le domaine de la vente des solutions
télécoms
Il aura à mener les actions suivantes :
Présélection, qualification téléphonique des candidats, conduite des entretiens de recrutement
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche et identification des profils cible : sourcing, réseaux sociaux, animation de la cooptation...
Etablissement et gestion d’une base de données de candidatures traitées et non traitées
Suivi des candidatures et alimentation des reporting (tableaux de bords & indicateurs de suivi, analyse des résultats), en lien permanent avec vos différents interlocuteurs
Mise en place d’actions correctives faisant suite aux indicateurs en dessous des normes
Etablissement et analyses des statistiques d’appels suites aux annonces et suite aux
formations et intégration