Détails de l'annonce
Référence:
133989
Publiée le:
18 mai 2021
Type de poste:
SIVP
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une multinationale spécialisée dans la production de produits électroniques et logiciels, sise à Charguia II, 

Assistant Ressources Humaines (Contrat en SIVP)

MISSIONS :                                                             

  • Assurer la discipline dans l'usine et dans le STAFF   
  • Assurer le respect du  pointage 
  • Constituer l'interface entre la direction ARH et le personnel    
  • Participer au développement de la communication au sein de l'usine   
  • Participer à l’évaluation  le personnel Direct lors du renouvellement des contrats                              
  • Dialoguer avec les partenaires sociaux et les salariés et établit le lien entre les différentes hiérarchies                   
  • Remonter au HR team lead toutes les difficultés liées à la gestion du personnel dans l'usine 
  • Veiller au respect des règles QHSE et en faire appliquer à tous le personnel                                                     
  • Remonter tous problèmes liés aux règles QHSE                          
  • Collecter et distribuer les documents administratifs, les fiches de paie, contrats du travail, les avances sur salaires et  les tenues du travail    
  • Saisir les certificats, les congés, les autorisations et tous les justificatifs d'absence sur Kelio 
  • Suivre le pointage, corriger les anomalie et préparer les éléments du pointage nécessaire a la paie                         
  • Préparer les documents administratifs demandés par le personnel pour la CNAM 

PROFIL RECHECHE: 

  • Licence  en  gestion des ressources humaines /Management
  • Possède un bon relationnel et maîtrise la communication en français
  • Être à l'écoute
  • Avoir le sens du respect du secret professionnel
  • Être dynamique et disponible
  • Maitrise de l’office
  • Maitrise de l’aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.
  • Motorisé
  • Habite à l’Ariana ou Soukra, s’il n’est pas motorisé