Détails de l'annonce
Référence:
133481
Publiée le:
8 avril 2021
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
MICROCRED
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 200 et 500 employés

Microfinance

Description de l'annonce:

 

  • Sous l’autorité du Directeur des Opérations
  • Liaisons fonctionnelles: Directeur des Opérations, Directeur Général Adjoint, Directeur Général

 

Formation et expérience:

  • Bac + 4/5, Ecole de Commerce, ou Master universitaire spécialisé en Finance, Economie ou Comptabilité
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

 

Profil Général Requis:

  • Sens de la responsabilité
  • Aptitudes managériales
  • Intégrité morale et loyauté
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Sens de la négociation
  • Aisance relationnelle
  • Sens du contact et de l’écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse

 

Responsabilités:

  • Responsable de la supervision des Agences de ses zones d’intervention
  • Responsable de l’approbation ou du rejet des demandes de crédit selon un barème fixé par la Direction Générale
  • Responsable du Développement des Agences de ses zones d’intervention
  • Responsable de l’atteinte des objectifs (commerciaux et financiers) des Agences de ses zones d’intervention
  • Responsable de la qualité du portefeuille de crédits des Agences de ses zones d’intervention
  • Responsable du développement des compétences de ses collaborateurs
  • Responsable d’un bon niveau de Contrôle Interne au sein des Agences de sa zone d’intervention

 

Missions Générales du Poste:

  • Coordonner le fonctionnement harmonieux du Réseau des Agences de ses zones d’intervention,
  • Développer la motivation du Personnel des Agences de ses zones d’intervention,
  • Appuyer le département RH sur le recrutement et la Formation du personnel des Agences  
  • Renforcer la compétence des équipes des Agences de sa zone d’intervention dans les domaines technique et comportemental,
  • Veiller à la qualité de la communication externe et interne de l’institution dans ses zones d’intervention,
  • Développer la « culture d’entreprise » Baobab au sein des Agences de ses zones d’intervention,
  • Contribuer à l’amélioration des procédures opérationnelles,
  • Participer à l’élaboration des budgets de l’institution,
  • Participer à l’élaboration du Plan Stratégique et du Plan d’Affaires,
  • Surveiller l’application et l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein des Agences de ses zones d’intervention,
  • Assurer un bon suivi des recommandations de l’audit au sein des Agences des zones d’intervention

 

Objectifs Généraux du Poste:

  • Surveiller le niveau de satisfaction de la clientèle de ses zones d’intervention
  • Contribuer à l’atteinte de la meilleure rentabilité de l’institution
  • Contribuer à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de développement du Plan d’Affaires
  • Assurer le développement maîtrisé de l’activité dans ses zones d’intervention avec un portefeuille de crédits de qualité
  • Veiller à un niveau de performance qualitative et quantitative élevée des équipes commerciales de ses zones d’intervention
  • Suivre les budgets de la Direction
  • Communiquer régulièrement des rapports d’activité à la Direction Générale