Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour le compte de son client, des Agents Relance Transaction
Mission:
Identification des dossiers transigible
Etudes des dossiers et lancement/relance des procédures de transactions
Contact téléphonique des avocats, victimes et des ayants droit.
Envoi des lettres de proposition de transaction
Profil:
Licence ou Maîtrise école de droit ou diplômes équivalents ;
Une connaissance du droit
Des connaissances des procédures d’exécution et des délais judiciaires
Les « savoir-faire » :
Bon négociateur
Méthodique
Rigoureux
Les « savoir-être »:
Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression)
Le sens de la planification et de l’organisation