Détails de l'annonce
Référence:
130706
Publiée le:
19 février 2021
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Monastir, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
CPL JOBS
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

CPL jobs recrute pour son client leader dans le secteur automobile (sur la région du Sahel) :

Coordinateur de transport / Transport Coordinator 

Missions principales du poste

Assurer un bon fonctionnement des importations et exportations des services de transport, suivre la clairance et coordonner avec les coutumes transitaires et les entreprises de transport.

Responsabilités principales

-Veiller à ce que toutes les importations de matières et équipements premiers soient reçues à l’heure.

-S’assurer que toutes les exportations sont expédiées à l’heure et surveiller les expéditions jusqu’à la livraison.

-Suivre l’émission des importations et exportations avec le transitaire.

-Organiser les opérations urgentes import/export.

-Coordonner avec les entreprises de transport en suivant toutes les opérations et veiller à ce que les coûts sont respectés.

-Préparer un rapport hebdomadaire et mensuel pour l’activité de transport.

-Avoir un rôle actif dans l’indentification des opportunités afin d’améliorer l’utilisation des ressources et la réduction des coûts et transit.

-Responsable de l'organisation et la supervision du travail du personnel subalterne.

-Soutenir et aider les collègues du département dans leurs activités quotidiennes.

-Gérer l'admission temporaire des matières premières et les ventes FG avec la douane.

- S’assurer que toute tâche demandée par le Manager direct et non listée ci-dessus est réalisée ;

Compétences et Expérience

Compétences et expérience demandées

-Niveau universitaire

-Trois ans d’expérience dans le transport ou échange international

-Outils informatiques

-Bonne communication en Français et Anglais

-Travail éthique et assuré

-Qualité du travail

-Capacité technique

Compétences liées au poste

-Auto-organisation

-Travail d’équipe

-Communication

-Résolution des problèmes et prise des décisions

-Motivation

-Gestion des changements

-Leadership

-Evolution et innovation continues

-Auto-développement et développement des autres

-Rigueur

-Flexibilité

-Sensibilisation commerciale

-Planification

-Ténacité