Détails de l'annonce
Référence:
129698
Publiée le:
3 février 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Bab Bhar, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
DIGITAL MANAGEMENT COMMUNICATION
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:


Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Intelligence, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe.

Rattaché(e) aux Direction Générale, vous les accompagnez dans l'animation et la gestion de pôle de recrutement.

Vos missions seront :

  • Publier les annonces sur les sites de recrutement et les réseaux socio-professionnels.

  • Assurer le Sourcing.

  • Présélection des CV et convocation des candidats retenus.

  • Mener les entretiens et valider l’adéquation des candidats avec le poste demandé.

  • Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats.

  • Garant des préconisations d’affectation et de rémunération.

  • Suivi du candidat jusqu’au terme du processus.

  • Élaborer les comptes rendus et des Reporting en ce qui concerne les sessions de recrutement.

Exigences de l'emploi :

  • De formation Bac +3/5 dans le domaine de la GRH ou autre

  • Expérience exigée : 1 à 2 ans dans un poste similaire

  • Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit

  • Des qualités de communication, d’analyse, de rigueur et de réactivité.

  • Maîtrise parfaite des outils informatiques.

  • Maîtrise parfaite du Pack Office.

Profil demandé :

  • Qualités relationnelles et humaines

  • Une écoute active et une bonne élocution à la fois

  • Organisation, rigueur et l’attention

Lieu : Montplaisir, Tunis 

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.