Détails de l'annonce
Référence:
125581
Publiée le:
9 novembre 2020
Type de poste:
SIVP
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: santé / paramédical / optique
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

Une société de distribution Médicale recrute des chefs de salle d'exploitation ( supply chain ).

Profil: 

-Eligible pour SIVP

-d'une formation supérieure en supply chain (logistique, production...)

-connaissance approfondie en gestion de stock 

-parfaite maîtrise des techniques de logistique

-Compétences managériales

-Maîtrise de la réglementation transport

-Maîtrise de la réglementation sociale et des règles de sécurité

-Maîtrise des démarches d’amélioration continue (lean management)

-Maîtrise des logiciels de gestion (tableaux de bord, suivi de stock et de budget, etc.) et des outils bureautiques

-Ponctualité

-Bonne résistance physique

-Aptitudes relationnelles

-Résistance au stress

-Capacités d’adaptation et d’anticipation

-Réactivité en cas d’imprévus

Mission:

1. Gestion opérationnelle de l’entrepôt

- gère et optimise la gestion des stocks dans les différentes plateformes de l'entreprise (entrées et sorties des marchandises) 

gérer l'espace de stockage : organiser les emplacements des produits dans l'entrepôt selon leur rotation, leur encombrement, leur nature, gérer la rotation des stocks,

-supervise le traitement et la préparation des commandes clients en veillant au respect des délais. 

-Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et celles à livrer.

-Planifier les livraisons des commandes en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées des camions)

Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules.

-Suivre et traiter les réclamations clients.

-Maîtriser le conditionnement des marchandises (température, etc.).

-Assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes.

-Suivre les indicateurs de performance et les résultats des enquêtes de satisfaction client.

2. Management et gestion des ressources humaines

  • Animer, encadrer et former ses équipes (chefs d’équipe, préparateurs, caristes, réceptionneurs, conducteurs, etc.).
  • Planifier et coordonner l’activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations, etc.).
  • Adapter les ressources aux besoins.
  • Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
  • Assurer la qualité de service.
  • Améliorer les processus de travail.