Détails de l'annonce
Référence:
124968
Publiée le:
26 octobre 2020
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Grombalia, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
SIAME
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

 

La Société Industrielle d'Appareillage et de Matériels Electriques "SIAME", sise à la Zone Industrielle de Grombalia, cherche à recruter Un(e) Assistant (e) RH ayant le profil suivant: 

- Veiller au respect de la législation en matière de droit de travail et droit social; 

- Assurer Le suivi et le traitement de pointage de l'ensemble du personnel (contrôle des absences, Heures Supplémentaires, Heures de nuit, Congé,…); 

- Établir les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de pointage et correction des anomalies; 

- Veiller à la bonne organisation pour l’établissement de la paie et aux versements des salaires; 

- Gérer le suivi des congés et absences des salariés; 

- Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel et veiller à leur actualisation selon l'avancement de leurs carrières professionnelles; 

- Veiller à l’application des processus et procédures en matière de santé et sécurité de travail; 

- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, établissement des contrats de travail , Accident de travail, Assurance, Visite Médicale, Médecine de travail, Retraite…); .

- Participer à l'élaboration et le suivi du Reporting RH

Profil :

- Niveau Bac+3 , diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou Management 

- Expérience entre 03 et 05 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans un milieu industriel

- Bonnes capacités d'adaptation

- Ayant un sens de la communication et du relationnel développé

- Maîtrise parfaite des outils informatiques, Pack Office et le logiciel de paie Sage