Description de l'annonce:

Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le Médecin du travail (organisation des visites Médicales, réalisation des examens et explorations) 

Prendre en charge selon les protocoles préétablis par le médecin du travail, les soins d’urgence (accidents du travail, soins d’urgence). Mettre en place des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail. 

Assumer la gestion et l’organisation du service médical du travail : Planning des visites, formations, réunions, gestion de la pharmacie (armoire, trousse et sac d’urgence) .

Gestion des registres du service, rédaction des rapports. 

Assurer certaines campagnes de vaccination ciblées sous la responsabilité du médecin du travail. 

Participer aux études de poste et à la formation et au recyclage des sauveteurs et secouristes du travail, et proposer des actions correctives et préventives en milieu du travail. 

Assurer les soins infirmiers classiques pouvant être effectués en entreprise selon des protocoles établis et contrôlés par le médecin du travail. 

Assurer au sein de l’entreprise et pendant les heures de travail certains actes thérapeutiques prescrits par un médecin de traitant (activité non liée à la médecine du travail) avec l’accord de l’infirmier (sous sa propre responsabilité) et consentement de principe de l’employeur. 

Assurer le suivi de l’approvisionnement et médicaments nécessaires pour le bon déroulement de principe de l’employeur.

 Assurer le suivi de l’approvisionnement en médicament nécessaires pour bon déroulement de son activité. 

Collaborer étroitement dans la mise en application des actions relatives à la santé, sécurité, hygiène au sein de l’entreprise