Entreprise:
Description de l'annonce:
Participer à La stratégie de recrutement RH
Recrutement interne
Recrutement externe
Etablir La stratégie de formation
La gestion des absences
L’organisation du temps de travail
Négociation et dialogue social
Compétences techniques
Maitrise et/ou master en ressources humaines
Il doit savoir jongler entre tous les domaines relatifs à la gestion des ressources humaines.
Il doit avoir une connaissance accrue en relations sociales, en paie.
Aptitudes professionnelles
Il doit privilégier le contact humain, doté d’un sens aiguisé du relationnel.
Il sait prêter une oreille attentive, conseiller et proposer des solutions en cas de litiges.
Il doit être doué dans l’organisation et faire preuve de rigueur. Précision et rigueur doivent intégrer son vocabulaire,
