Détails de l'annonce
Référence:
124076
Publiée le:
8 octobre 2020
Type de poste:
CDD, ,, Intérim
Lieu de travail:
Jebel ouest, Zaghouan, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais , Italien
Permis de conduire nécessaire
Entreprise:
CIESSE MED
Secteur: industrie métalliques
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Société italienne de construction métallique en forte croissance,140 employès cherche pour gérer l'avancement de la production et faire respecter la discipline, 4 chefs ou superviseur de poste (shift manager).

Tâches générales.

• Assure de l'avancement de production dans les activités quotidiennes et du comportement des employés.

 • Maintenir un espace de travail ordonné et organisé, en veillant à ce que les matériaux et consommables, les machines et les outils soient toujours disponibles pour assurer une production en volume et en qualité.

• Suivi des performances quotidiennes des collaborateurs

• Gestion du temps et discipline des employés

Résumé du poste

Au quotidien, il supervise les employés pendant sur leurs poste de travail, planifie et s'assure qu'ils accomplissent leurs tâches et sont motivés à travailler efficacement.

Les compétences du chef de poste incluent la contribution à la stratégie de production en connaissant les objectifs commerciaux et la manière de les atteindre.

Il sert également de point de référence pour les employés, prêts à résoudre les problèmes qui surviennent occasionnellement.

Responsabilité

• Gérer les calendriers de production quotidiens, les changements d'employés et les demandes de permis en coordination avec le chef équipe / RH

• Attribuer des tâches aux employés et superviser leurs progrès et faire des formulaires d'évaluation.

• Assurer l'atteinte des objectifs de production quotidiens (volume et qualité)

• Intégrer de nouveaux travailleurs.

• Fournir des conseils et des commentaires aux employés et à la direction

• Assurer le respect des règles

• Résoudre les conflits entre les employés

Exigences

• Solides compétences en leadership, compétences en gestion des conflits, capacité à travailler en équipe

• Expérience antérieure en tant que superviseur en service ou dans un rôle similaire

• Compréhension complète des normes de sécurité de l'industrie et des EPI

• Connaissance complète des logiciels de base, tels que Word et Excel

• La capacité de répondre aux exigences physiques du travail, telles que rester debout pendant de longues heures et soulever occasionnellement de lourdes charges