Détails de l'annonce
Référence:
124056
Publiée le:
7 octobre 2020
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Ben Arous, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
EL AMEL DE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Moins de 20 employés

El Amel de Microfinance S.A. est une institution de microcrédit qui a pour mission d’offrir les produits de microcrédit au profit des populations exclus du système financier traditionnel.

Elles ciblent une large tranche d’artisans et de promoteurs de petits projets ainsi que les PME. 


Description de l'annonce:

Principales Missions:

  • Préparer les procédures d’élaboration des budgets prévisionnels en coordination avec les différentes directions de la Société.

  • Présenter les budgets prévisionnels à la Direction Générale pour approbation et informer les différentes directions de leurs budget prévisionnels approuvés.

  • Analyser les écarts budgétaires et fournir aux différentes directions les rapport périodique de suivi et les bilans analytiques.

  • Mise en place d’un référentiel spécifique à la Société contenant les objectifs annuels d’exploitation, les objectifs réalisés durant les années passées, les normes spécifiques de la société et les indicateurs de performance des Sociétés concurrentes.

  • Mise en place des tableaux de bord avec les différentes directions comportant les indicateurs de maîtrise qui aide à suivre la performance réalisée et la comparer aux objectifs.

  • Aider les Différents responsables à définir leurs principaux objectifs afin de bien maîtriser leurs activités tout en se basant essentiellement sur le référentiel spécifique de la Société, les outils de mesure et d’analyse et les tableaux de bord.

  • Concevoir un système d’analyse des coûts des produits et des services fournis par la Société.

  • Aider les différents responsables à définir les objectifs relatifs à la rentabilité de leur unité et enrichir le référentiel spécifique de la Société avec leurs objectifs.

  • Alimenter le système des tableaux de bord avec les indicateurs de performance pour la mesure de la réalisation des objectifs des différentes unités organisationnelles.

  • Evaluer la rentabilité des produits et des services en coordination avec les unités responsables au sein de la Direction des Opérations.

  • Définir et superviser un programme annuel de mise en œuvre des enquêtes d’évaluation des résultats et des impacts avec la Direction des Opérations.

  • Suivre avec les responsables concernés l’arrêter des différents états et leur transmission

Exigences de l'emploi

  • Connaissance approfondie du secteur de la finance.

  • Bonne connaissance en comptabilité analytique.

  • Bonne connaissance des méthodologies de planification stratégique, de suivi d’évaluation et de l’analyse des données.

  • Capacité à travailler en groupe

  • Avoir une aptitude managériales et pédagogiques.

  • Capacité d’organisation administrative et la gestion des multitâches.

  • Maîtrise d’utilisation de l’outil informatique et des applications bureautiques.

Profil:

  • Bac+4 minimum ( Maîtrise/ Master en Sciences de Gestion, Finance ou équivalant)

  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du secteur Financier.