Détails de l'annonce
Référence:
123873
Publiée le:
21 octobre 2020
Lieu de travail:
Sousse, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une multinationale dans le secteur automobile sise à Sousse,

Directeur administratif et financier

MISSIONS: 

  • Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de la société ;
  • Assurer l’équilibre financier global de la société ;
  • Gérer, superviser et assurer l’optimisation de la trésorerie ;
  • Analyse la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reportings) ;
  • Veiller à l’application et au respect des règles groupe en matière comptable et financière ;
  • Assurer la tenue des comptes comptables de la société conformément aux normes en vigueur ;
  • Assurer les relations extérieures propres au service ;
  • Optimiser la gestion de la trésorerie ;
  • Animer le processus budgétaire et veiller au respect des budgets ;
  • Mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité du reporting groupe ;
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur et à faire profiter la société des avantages fiscaux ;
  • Conduit les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations…) ;
  • Mettre en place les outils nécessaires pour améliorer le système d’information et le contrôle

PROFIL RECHERCHE: 

  • Bac + 5 minimum avec des formations diverses : gestion, économie, droit (des affaires de préférence), ressources humaines, finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), contrôle-comptabilité-audit ;
  • Une expérience entre  5  et 10 ans constitue un minimum requis dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance des processus de gestion industrielle (logistique, production, etc…) ;
  • Capacité de synthèse/hauteur de vue ;
  • Bonne organisation, pragmatisme et pédagogie ;
  • Très bonne communication avec des différents acteurs locaux et internationaux.
  • Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité ;
  • Connaissance et veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique) ;
  • Management transversal et hiérarchique des équipes ;
  • Maitrise de l’Anglais.
  • Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise ;
  • Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs ;
  • Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité ;
  • Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;
  • Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution ; des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels
  • Sens des responsabilités ;
  • Capacités de management.