Détails de l'annonce
Référence:
123245
Publiée le:
22 septembre 2020
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Enfidha, Sousse, Tunisie
Expérience:
Plus que 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
TUNISIE OUATE
Secteur: autres
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

Mission

Piloter l’activité de maintenance et se porter garant de la continuité de fonctionnement de l’outil industriel en assurant l’amélioration de l’outil de production, son adaptation aux évolutions technologiques et organisationnelles et l’optimisation des coûts de maintenance

Attributs :

*Analyser les résultats de performance de la maintenance et proposer les décisions opérationnelles et d’investissement en conséquence

*Préparer et gérer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement et l’adaptation aux évolutions technologiques et organisationnelles

*Piloter les projets d'investissements et de travaux neufs (budget, avancement, etc.)

*Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance

*Analyser les interventions de maintenance et proposer des directives d’amélioration des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation

*Assurer la coordination avec les interfaces de la fonction (production, utilités, achats, etc.)

*Renseigner et tenir à jour les tableaux de bords et les KPI’s relatifs à la gestion de la maintenance

*Mettre en place des plans d'actions d'amélioration continue afin d'atteindre les objectifs cibles

*Assurer l’encadrement, le développement de compétences et l’évaluation de l’équipe sous sa supervision

*Apporter l’appui, le support proactif et le savoir-faire technique aux équipes de maintenance

Profil Requis:

1.FORMATION INTIALE & EXPERIENCE

1.1Niveau du diplôme :

Ingénieur généraliste (polytechnique, industriel) ou spécialiste (mécanique, électromécanique)

1.2 Années d’expériences :

Forte expérience (au moins de dix ans) dans le domaine de l’industrie lourde ou dans des activités similaires.

2. COMPETENCES REQUISES &HABILITES

2.1. Compétences techniques et fonctionnelles

-Connaissances du processus de production en flux continu

-Maîtrise des principales technologies déployées

-Connaissances approfondies en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique et automatisme

-Techniques et règles de gestion de stock et d’approvisionnement

-Connaissances en matière de sécurité industrielle

-Connaissances en finances, calcul et analyse des coûts ainsi que l’élaboration et le suivi des budgets

-Capacité de définition, d’étude et de suivi de mise en place des projets d’investissement technique

-Maîtrise des procédures en matière d'hygiène et de sécurité

-Bonne maîtrise des systèmes d’information génériques et spécifiques (ERP, GMAO)

-Maîtrise des utilitaires bureautiques (Excel, Power point, Word)

-Français parfait et anglais professionnel

2.2.Compétences comportementales et managériales

-Autonomie

-Organisation

-Rigoureux

-Gestion du Stress

-Leadership

-Mobilisation et motivation de l’équipe 

-Développement des compétences

-Délégation des tâches

-Gestion des conflits

-Gestion d’équipe

-Gestion de la performance