Détails de l'annonce
Référence:
123153
Publiée le:
21 septembre 2020
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Monastir, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
anonymous logo
HEYVAST
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

 

Mission

  • Coordonner et gérer la production dans le cadre des objectifs fixés par le Directeur de Production
  • Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
  • Encadrer, animer, former et manager l’équipe des Responsables d’équipes
  • Garantir la qualité du climat social
  • Veiller au maintien de bonnes conditions de travail, sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles en matière de sécurité
  • Participer aux actions permettant l’amélioration des indicateurs sociaux (notamment Turn-Over, absentéisme….)

Activités

  • Organiser la répartition de l’ensemble de son activité auprès de ses RE
  • Contrôler la pertinence des indicateurs et suivi de l’analyse par les RE
  • Analyser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs et valider les plans d’actions correctives et/ou préventives découlant de ces analyses
  • Fixer et contrôler les objectifs qualitatifs et quantitatifs et proposer les actions préventives et correctives
  • Participer à l’élaboration des comités internes
  • Suivre, compiler, consolider et présenter les différents reporting de l’activité au DP en vue de leur faciliter toute prise de décision
  • Conseiller et assister le DP dans ses réflexions et ses plans d’action
  • Travailler en collaboration avec les différentes unités fonctionnelles de son activité pour s’assurer des moyens mis à disposition
  • Définir les objectifs des RE
  • Suivi individuel et montée en compétence des RE
  • Définir, préparer et tenir les points de rencontre individuels et collectifs avec les RE
  • Informer son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement observé au niveau du matériel utilisé (Logiciel, téléphone, poste de travail, réseau….) et du traitement des contacts clients
  • Respecter les clauses du contrat de travail et du règlement intérieur

 

Exigences de l'emploi

 

  • Compétences
  • Linguistique : Français
  • Microsoft Office
  • Législation du travail
  • Ergonomie et environnement des postes de travail
  • Etre à l'écoute
  • Sens des priorités
  • Sens du relationnel
  • Sens de l'analyse
  • Sens de la communication
  • Capacité à former, déléguer et contrôler.

 

Qualifications

 

  • Diplômé de l'enseignement supérieur
  • Expérience dans la fonction et le secteur d’activité
  • Formé aux opérations en cours